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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde unser Junior-Team von Agenten im Betrieb und in der Sauberkeit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf duale Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Agent im Betrieb oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Afin d'encadrer et de former notre Junior team d'agents exploitation et d'agents de propreté, nous recherchons un eFormateur trice Junior team (100%).
Date d'entrée : 1er juillet 2026 ou à convenir.
Classe salariale : 5 (Echelle salariale).
Votre profil
- Au bénéfice d'un CFC d'agent e d'exploitation (ou titre équivalent) et d'un diplôme de Maître socioprofessionnel / Maîtresse socioprofessionnelle.
- Brevet fédéral, un atout.
- Expérience et intérêt pour la formation duale en entreprise.
- Parfaite maitrise des outils informatiques Office.
- Personne dynamique, organisée et rigoureuse.
- Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit.
- Excellente gestion du stress et des priorités.
Votre mission
- Assurer le suivi administratif de la formation (plan de formation, dossiers, évaluations, cours).
- Encadrer et former les 8 apprenti e s au quotidien.
- Offrir un soutien pour les cours professionnels.
- Assurer la qualité du travail fourni et la tenue des délais.
- Coordonner les activités avec le responsable de l'Intendance.
- Gérer les priorités et les flux de travail.
Délai de postulation : 10 mai 2026. Nous privilégions les candidatures électroniques, les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) sont adressés via jidc74be20a jit0418a jiy26a.
Formateur trice Junior team Arbeitgeber: Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud
Kontaktperson:
Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Formateur trice Junior team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Formateur trice Junior team interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der dualen Ausbildung und über die spezifischen Herausforderungen, die die Junior team betreffen könnten. So zeigst du, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Formateur trice Junior team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Formateur trice Junior team interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte es einfach und übersichtlich!
Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung oder im Umgang mit jungen Menschen hast, dann lass es uns wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn machen deine Bewerbung viel überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website: Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen! Lade deine Unterlagen direkt über unsere Website hoch, damit wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud vorbereitest
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Formateurs oder einer formatrice Junior team sind. Informiere dich über die duale Ausbildung und die spezifischen Anforderungen, die an diese Position gestellt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du deine Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Ausbildung hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Lehren und die Entwicklung von Talenten zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.