Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Verantwortlichen bei der Leitung des Erwachsenenservices und fördere ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die berufliche Wiedereingliederung von Erwachsenen einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Zulage und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung oder im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 500 € pro Monat.
Pour notre Service Adultes, nous recrutons un·e Responsable adjoint·e du service Adultes à 80%-100%.
Date d'entrée : à convenir
Classe salariale : 8 (Echelle salariale) et indemnité mensuelle de CHF 500.-
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure (master universitaire, diplôme HES, brevet fédéral ou titre jugé équivalent).
- Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle ou vous exercez une fonction de cadre dans l’économie et démontrez de l’intérêt pour la réinsertion.
- Vous êtes à l’aise dans le management collaboratif et dans la gestion de projet.
- Force de proposition et de conviction, vous favorisez l’adhésion des collaborateurs et collaboratrices à la vision de l’office et y corrélez les actions au quotidien.
- Doté·e d’excellentes compétences relationnelles et d’un esprit analytique, vous êtes orienté·e solution créative et pragmatique.
- Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance, par votre écoute active et parmi vos autres atouts figurent l’assertivité et une vision claire des enjeux.
- Personne dynamique, organisée et rigoureuse, vous savez également gérer le stress et les priorités.
Votre mission
Vous accompagnez le responsable dans la gestion du service Adultes en veillant au développement d’un climat de confiance favorisant la prise d’initiative et l’esprit collaboratif. Le service Adultes est composé de près de 50 collaborateurs dont la mission est de permettre à nos bénéficiaires de retrouver une activité professionnelle pérenne et adaptée à leur état de santé en leur faisant bénéficier, par le biais d’une analyse globale de leur situation, de mesures appropriées.
En votre qualité de cadre du service Adultes, vous collaborez activement avec l'autre adjoint et les cadres du département Réadaptation notamment au niveau de la conduite de projets, de la circulation de l’information, l’organisation du travail ainsi que le développement de collaboration avec des partenaires externes. En parallèle de votre rôle de responsable adjoint, cette fonction comporte une part de travail de réadaptation. Votre rôle consiste à réinsérer des personnes atteintes dans leur santé, en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre.
Délai de postulation : 12 juin 2026
Responsable adjoint·e du service Adultes à 80%-100% Arbeitgeber: Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch ein unterstützendes Team, das sich leidenschaftlich für die Wiedereingliederung von Erwachsenen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig seine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable adjoint·e du service Adultes à 80%-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable adjoint·e interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der Reintegration tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der beruflichen Reintegration und über die spezifischen Projekte des Services Adultes. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable adjoint·e du service Adultes à 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie der Service Adultes funktioniert und welche Ziele er verfolgt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Management, in der Projektleitung oder in der Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deinen Vortrag lebendiger.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und klar kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, um deine exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Rolle interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Service Adultes und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
