Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Verantwortlichen bei der Leitung des Erwachsenenservices und fördere ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Menschen bei der beruflichen Reintegration unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Zulage und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der beruflichen Reintegration oder im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 500 € pro Monat.
Pour notre Service Adultes, nous recrutons un·e Responsable adjoint·e du service Adultes (80% - 100%).
Date d'entrée : à convenir
Classe salariale : 8 (Echelle salariale) et indemnité mensuelle de CHF 500.-
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure (master universitaire, diplôme HES, brevet fédéral ou titre jugé équivalent).
- Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle ou vous exercez une fonction de cadre dans l’économie et démontrez de l’intérêt pour la réinsertion.
- Vous êtes à l’aise dans le management collaboratif et dans la gestion de projet.
- Force de proposition et de conviction, vous favorisez l’adhésion des collaborateurs et collaboratrices à la vision de l’office et y corrélez les actions au quotidien.
- Doté·e d’excellentes compétences relationnelles et d’un esprit analytique, vous êtes orienté·e solution créative et pragmatique.
- Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance, par votre écoute active et parmi vos autres atouts figurent l’assertivité et une vision claire des enjeux.
- Personne dynamique, organisée et rigoureuse, vous savez également gérer le stress et les priorités.
Votre mission
Vous accompagnez le responsable dans la gestion du service Adultes en veillant au développement d’un climat de confiance favorisant la prise d’initiative et l’esprit collaboratif.
Le service Adultes est composé de près de 50 collaboratrices et collaborateurs dont la mission est de permettre à nos bénéficiaires de retrouver une activité professionnelle pérenne et adaptée à leur état de santé en leur faisant bénéficier, par le biais d’une analyse globale de leur situation, de mesures appropriées.
En votre qualité de cadre du service Adultes, vous collaborez activement avec l'autre adjoint et les cadres du département Réadaptation notamment au niveau de la conduite de projets, de la circulation de l’information, l’organisation du travail ainsi que le développement de collaboration avec des partenaires externes.
En parallèle de votre rôle de responsable adjoint, cette fonction comporte une part de travail de réadaptation. Votre rôle consiste à réinsérer des personnes atteintes dans leur santé, en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre.
Délai de postulation : 12 juin 2026
Site Internet : Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via jid96d1f33afr jit0623afr jpiy26afr.
Responsable adjoint du service Adultes à 80%-100% Arbeitgeber: Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail collaboratif et inclusif, où chaque employé est valorisé et encouragé à contribuer activement à la mission de réinsertion professionnelle. Située dans une région dynamique, nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une indemnité mensuelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui s'engage à créer un impact positif dans la vie des bénéficiaires.
Kontaktdaten:
Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable adjoint du service Adultes à 80%-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable adjoint du service Adultes à 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für die Position als Responsable Adjoint interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Reintegrationsarbeit durchscheinen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Beweise deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für kollegiales Arbeiten zeigen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Reiche alles über unsere Website ein:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Unterlagen erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision des Dienstes für Erwachsene verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Management, in der Projektleitung oder in der Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen und um sicherzustellen, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst.
✨Sei bereit, über Stressmanagement zu sprechen
In dieser Position ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und mit Stress umzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um ruhig und organisiert zu bleiben.
