Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Verantwortlichen bei der Leitung des Erwachsenenservices und fördere ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die berufliche Wiedereingliederung von Erwachsenen einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Zulage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung oder Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Date d'entrée : à convenir
Classe salariale : 8 (Echelle salariale) et indemnité mensuelle de CHF 500.-
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure (master universitaire, diplôme HES, brevet fédéral ou titre jugé équivalent).
- Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle ou vous exercez une fonction de cadre dans l’économie et démontrez de l’intérêt pour la réinsertion.
- Vous êtes à l’aise dans le management collaboratif et dans la gestion de projet.
- Force de proposition et de conviction, vous favorisez l’adhésion des collaborateurs et collaboratrices à la vision de l’office et y corrélez les actions au quotidien.
- Doté·e d’excellentes compétences relationnelles et d’un esprit analytique, vous êtes orienté·e solution créative et pragmatique.
- Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance, par votre écoute active et parmi vos autres atouts figurent l’assertivité et une vision claire des enjeux.
- Personne dynamique, organisée et rigoureuse, vous savez également gérer le stress et les priorités.
Votre mission
- Vous accompagnez le responsable dans la gestion du service Adultes en veillant au développement d’un climat de confiance favorisant la prise d’initiative et l’esprit collaboratif.
- Le service Adultes est composé de près de 50 collaboratrices et collaborateurs dont la mission est de permettre à nos bénéficiaires de retrouver une activité professionnelle pérenne et adaptée à leur état de santé en leur faisant bénéficier, par le biais d’une analyse globale de leur situation, de mesures appropriées.
- En votre qualité de cadre du service Adultes, vous collaborez activement avec l'autre adjoint et les cadres du département Réadaptation notamment au niveau de la conduite de projets, de la circulation de l’information, l’organisation du travail ainsi que le développement de collaboration avec des partenaires externes.
- En parallèle de votre rôle de responsable adjoint, cette fonction comporte une part de travail de réadaptation. Votre rôle consiste à réinsérer des personnes atteintes dans leur santé, en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre.
Délai de postulation : 12 juin 2026
Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch.
Responsable adjoint du service Adultes à 80%-100% Arbeitgeber: Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen bieten wir ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie aktiv zur beruflichen Reintegration von Menschen beitragen. Die Lage in einer lebendigen Gemeinschaft fördert den Austausch mit externen Partnern und ermöglicht eine sinnstiftende Arbeit, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
Kontaktdaten:
Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Vision des Unternehmens!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen. Sei bereit, neue Ideen und Ansätze in deine Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable adjoint du service Adultes à 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für die Position als responsable adjoint·e interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Reintegrationsarbeit durchscheinen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Beweise deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der beruflichen Reintegration oder im Management. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, in unserem Team zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über Jobup.ch einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie der Dienst für Erwachsene funktioniert und welche Herausforderungen er hat, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Management, in der Projektleitung oder in der Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe aktives Zuhören und stelle sicher, dass du auf die Fragen der Interviewer eingehst.
✨Sei bereit, über Stressmanagement zu sprechen
In dieser Position wird erwartet, dass du auch unter Druck gut arbeitest. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit stressigen Situationen umgehst und Prioritäten setzt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
