Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der beruflichen Wiedereingliederung durch individuelle Strategien.
- Arbeitgeber: Engagierter Dienst für Erwachsene mit Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre berufliche Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder Psychologie und Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Pour notre Service Adultes, nous recrutons un Spécialiste en réinsertion professionnelle à 80%.
Date d'entrée : de suite ou convenir
Classe salariale : 8 (Échelle salariale)
Votre mission : Votre rôle consiste à réinsérer des personnes atteintes dans leur santé, en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre. Dans ce but, vous analysez et vous vous prononcez sur des situations pour lesquelles des demandes de détection précoce ont été déposées. Le cas échéant, vous orientez les personnes auprès des assurances partenaires compétentes. Vous identifiez et élaborez un projet professionnel adapté en tenant compte du cadre légal applicable et de l'état de santé de nos bénéficiaires. Vous proposez toutes les mesures nécessaires et adaptées (cours, formations, mesures de réinsertion, etc.) afin d'amener nos bénéficiaires à une employabilité et assurez l'interface avec les entreprises du canton de Vaud ainsi qu'avec les différents prestataires et partenaires. Vous rédigez des rapports complexes et des PV.
Votre profil : Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure (par ex. HES santé ou social, MSP) ou universitaire (psychologie ou neuropsychologie par ex.). Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle ou vous exercez une fonction de cadre dans l'économie et démontrez votre intérêt pour la réinsertion professionnelle. Dans tous les cas, vous possédez de bonnes connaissances du marché de l'emploi et des filières de formation professionnelle. Doté d'excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et d'un esprit d'analyse, vous êtes orienté solution créative et pragmatique. Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance, par votre écoute active et votre sens de l'organisation.
Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via.
Délai de postulation : 12 février 2026
Site Internet : jid0e82fa9a jit0206a jiy26a
Spécialiste En Réinsertion Professionnelle À 80% Arbeitgeber: Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud
Kontaktperson:
Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste En Réinsertion Professionnelle À 80%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie nach dem Gespräch, um dein Interesse zu bekräftigen und um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Mach es uns leicht, dich zu finden und zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste En Réinsertion Professionnelle À 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in unser Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Persönliche Note einbringen: Sei nicht scheu, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Spezialist für berufliche Reintegration vorbereitet haben. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Rechtschreibung und Grammatik checken: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst. Lass am besten auch jemand anderen drüberlesen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Spezialist für berufliche Reintegration vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der beruflichen Reintegration und deinem Umgang mit Klienten. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit herausfordernden Situationen um?' oder 'Welche Strategien hast du zur Förderung der Employabilität entwickelt?'.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Demonstriere deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und zeige, dass du ein guter Zuhörer bist, indem du auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.