Alp ICT Program Manager

Alp ICT Program Manager

Plan-les-Ouates Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Alp ICT Programm und fördere digitale Innovationen in der Region.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation in der Industrie unterstützt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem freundlichen Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und vernetze spannende Akteure in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

80% bis 100%
Die im Jahr gegründete Office for the Promotion of Industries and Technologies (OPI) ist eine private Rechtseinheit, die die Entwicklung von Industrieunternehmen unterstützt, Synergien innerhalb des Ökosystems fördert und das Management von Alp ICT, einem interkantonalen Netzwerk und Förderprogramm für Informations- und digitale Technologien, sicherstellt.

In diesem Kontext besteht die Mission darin,:

  • Die Gesamtleitung des Programms zu gewährleisten, indem Fachwissen im Bereich der Informationstechnologien auf regionaler Ebene (Genf, Jura, Neuenburg, Wallis und Waadt) gefördert und die Verbindungen zwischen wirtschaftlichen, akademischen und institutionellen Akteuren sowie Unterstützungsorganisationen gestärkt werden.
  • Die administrative und finanzielle Verwaltung des Programms in Zusammenarbeit mit der OPI sicherzustellen.

Sie genießen es, Verbindungen zu schaffen, Fachwissen hervorzuheben und im Kontakt mit verschiedenen Akteuren der digitalen, industriellen und regionalen Wirtschaft zu agieren. Neugierig, gesellig und lösungsorientiert wissen Sie, wie man Chancen identifiziert, ein Netzwerk erleichtert und die Bedürfnisse vor Ort in nützliche Dienstleistungen umwandelt. Mit Unterstützung eines Digital- und Multimedia-Beauftragten koordinieren Sie die Aktivitäten des Programms rund um die Hauptachsen:

  • Förderung der Akteure des Ökosystems
    • Dokumentation und Weitergabe von Fachwissen und Innovationen im Bereich der Informationstechnologie in der Westschweiz.
    • Sektorüberwachung im digitalen Bereich zur Unterstützung von Unternehmen bei der Bewältigung der digitalen Transformation innerhalb ihres Geschäftsmodells.
    • Erstellung und Verfassen von Inhalten zur Hervorhebung der Akteure des digitalen Ökosystems.
    • Entwicklung und Bereitstellung der Dienstleistungen des Programms.
    • Entwicklung des Aktionsplans zur Unterstützung der Programmstrategie.
    • Anpassung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Programms an die Bedürfnisse der Unternehmen und der beteiligten Kantone.
    • Aktive Suche nach weiteren Finanzierungsquellen (Sponsoring usw.).
  • Verwaltung und Förderung des Programms
    • Förderung und Entwicklung der Gemeinschaft sowie interner und externer Partner (Unternehmen, Forschungsinstitute, politische Strukturen), durch Stärkung und Entwicklung der Verbindungen innerhalb des Ökosystems.
    • Entwicklung von Interprogramm-Synergien (Micronarc, BioAlps, CleantechAlps) und mit den RIS-SO-Coaching-Einheiten zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung und Anregung von Projekten.
    • Aktive Vertretung des Programms während beruflicher Veranstaltungen und Partnerbesprechungen (Messen, Konferenzen, Seminare), einschließlich Rollen als Redner oder Moderator.
  • Koordination der administrativen und finanziellen Verwaltung
    • Finanzüberwachung einschließlich des Jahresbudgets.
    • Lieferantenmanagement im Rahmen von Subunternehmerverhältnissen.
    • Organisation von Sitzungen für Lenkungs- und Governance-Gremien (Lenkungsausschuss, Alp ICT-Expertenkomitees, ARI-SO, Networking usw.).
    • Aktualisierung der Alp ICT-Datenbank der digitalen Akteure und Unternehmen mit Unterstützung des Digitalbeauftragten.
    • Überwachung der Leistungsindikatoren (KPIs).

Profil und Erfahrung

  • Nachweislich solide Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnologie, die mit verschiedenen Kunden oder Interessengruppen erworben wurde, sowie ein gutes Verständnis von Projekten im Zusammenhang mit Marketing, Kommunikation und Personalmanagement.

Gewünschte Fähigkeiten

  • Hörfähigkeiten, um das Ökosystem in der Westschweiz zu verstehen.
  • Leichtigkeit im Umgang mit Unternehmensleitern und die Fähigkeit, deren Bedürfnisse zu verstehen.
  • Neugier für digitale Technologien und die Fähigkeit, nützliche Chancen zu identifizieren.
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Networking-Sinn und Freude am Knüpfen von Verbindungen.
  • Analytischer Verstand, um Anfragen herauszufordern und konkrete Lösungen vorzuschlagen.
  • Autonomie, mit der Fähigkeit, in Kontakt mit der OPI, der Governance und den Partnern zu bleiben.

Zusätzliche Fähigkeiten

  • Beherrschung von Bürosoftware und Standardwerkzeugen.
  • Exzellente Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Kenntnisse über die politischen Sensibilitäten in Genf sind wünschenswert.

Arbeitsumfeld

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und freundlichen Umfeld.
  • Der Hauptarbeitsplatz befindet sich in der Zentrale der OPI, Rte de la Galaise 34, mit regelmäßigen Reisen in der Westschweiz im Zusammenhang mit den Programmaktivitäten.
  • Die Bedingungen für das Remote-Arbeiten werden bei der Einstellung formalisiert.

Bewerbungsverfahren

  • Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen.
  • Nur Bewerbungen, die dem gewünschten Profil entsprechen und innerhalb der Fristen eingehen, werden berücksichtigt.
  • Unvollständige Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
  • Bewerbungsschluss: 12. August.
  • Startdatum: nach Vereinbarung.

Wir bieten ausgewählten Kandidaten die Möglichkeit, einen halbtägigen Probezeitraum zu absolvieren, um das Team kennenzulernen und vor der endgültigen Einstellung Feedback zu erhalten.

Alp ICT Program Manager Arbeitgeber: Office de Promotion des Industries et des technologies

Die OPI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung der digitalen Wirtschaft in der Westschweiz ermöglicht die OPI ihren Mitarbeitern, wertvolle Netzwerke zu knüpfen und ihre Fähigkeiten in einem modernen, freundlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten machen die OPI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Office de Promotion des Industries et des technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Alp ICT Program Manager erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Office de Promotion des Industries et des technologies bewerben

Viele Unternehmen, wie Office de Promotion des Industries et des technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alp ICT Program Manager mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Finanzmanagement
Netzwerkbildung
Interpersonelle Fähigkeiten
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Projektentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Office de Promotion des Industries et des technologies und die ausgeschriebene Position Alp ICT Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office de Promotion des Industries et des technologies vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Office de Promotion des Industries et des technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.