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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Change-Management-Prozesse in spannenden IT-Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Renommiertes Beratungsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Homeoffice-Option und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Option auf Übernahme und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4100 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Change Manager IT Projekte (m/w/d) für unseren Kunden in Augsburg. Unser Kunde ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, dessen Expertise verschiedene Bereiche abdeckt, darunter Betriebsorganisation, Buchhaltung, Vertrieb und IT-Angelegenheiten.
Vorteile:
- Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (4.100 € – 5.000 € brutto im Monat)
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
- Moderne Büroräume und Meeting-Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events
Der Job:
- Sie konzipieren und setzen Change- und Kommunikationsmaßnahmen in IT-Transformationsprojekten um.
- Sie entwickeln zielgruppenspezifische Kommunikationsformate zur aktiven Einbindung aller relevanten Stakeholder.
- Sie begleiten die Change-Impact-Analysen und vermitteln fachliche, organisatorische sowie soziale Auswirkungen.
- Sie überwachen, stabilisieren und steuern den Change-Prozess durch geeignete Monitoring-Maßnahmen wie Umfragen oder Interviews.
- Sie planen und strukturieren die einzelnen Phasen des Change-Management-Prozesses.
- Sie setzen Projektmeilensteine in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten um.
- Sie führen Trainingsbedarfsanalysen für umfassende IT-Programme durch.
- Sie konzipieren Learning Journeys inkl. Schulungsformaten, Curricula und Ablaufplänen.
- Sie erstellen praxisnahe Trainingsmaterialien für IT-Anwendungen und Anwendersysteme.
- Sie organisieren, koordinieren und realisieren Schulungen inklusive Train-the-Trainer-Konzepten.
- Sie führen Anwenderschulungen durch und übernehmen das begleitende Monitoring.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung wie z. B. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Kommunikation.
- Fundierte Erfahrung als Change Manager (m/w/d) in IT- und Transformationsprojekten.
- Praxis in Change-Impact-Analysen, Trainingsbedarfsanalysen und Learning Journeys.
- Sichere Anwendung von Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sowie gängigen Autorentools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und zielgerichtete Priorisierung von Aufgaben im agilen Umfeld.
Sonstiges:
- Start: ab sofort
- Vorerst befristet bis zum 31.12.2023
- Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- Homeoffice / Remote nach der Einarbeitung und Absprache möglich (bis zu 50% nach den ersten 3 Monaten vor Ort)
- Arbeitnehmerüberlassung
Stellendetails:
- Ort: Augsburg
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit
- Vergütung: 4.100 € – 5.000 € brutto im Monat
Kontaktinformationen:
Frau Jacqueline Heckel
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg
Telefon: [Telefonnummer]
E-Mail: [E-Mail-Adresse]
Change Manager IT Projekte (m/w/d) - Augsburg - Office Events P & B GmbH Arbeitgeber: Office Events GmbH
Kontaktperson:
Office Events GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Manager IT Projekte (m/w/d) - Augsburg - Office Events P & B GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Change Manager!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Change Management und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. So kannst du uns im Gespräch überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Zeige deine Soft Skills!
Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Manager IT Projekte (m/w/d) - Augsburg - Office Events P & B GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office Events GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Change Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Change Managers in IT-Projekten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Change-Impact-Analysen vor
Da Change-Impact-Analysen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Analysen durchführen würdest. Überlege dir Methoden und Tools, die du nutzen könntest, und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Kommunikationsstrategien entwickeln
Da die Kommunikation mit Stakeholdern entscheidend ist, solltest du dir einige Kommunikationsformate überlegen, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Formate zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Einbindung der Stakeholder beigetragen haben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Change-Management-Prozess oder den Erwartungen an die Rolle fragen.