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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die E-Roller-Flotte und sorge für ihre Einsatzbereitschaft.
- Arbeitgeber: Renommierter Energieversorger in Frankfurt am Main mit Fokus auf innovative Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mobilität von morgen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im KFZ- oder Zweiradbereich und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.10.2025 mit Übernahmeoption.
Für wen suchen wir
Wir suchen ab sofort einen Flottenmanager E-Roller (m/w/d) für einen renommierten Energieversorger in Frankfurt am Main.
Vorteile
- persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexibles Gleitzeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.)
- Kantine im Einsatzunternehmen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
Der Job
- Flottenmanagement: Du übernimmst die Kontrolle, Wartung und den Akkutausch der E-Roller-Flotte und sorgst damit für jederzeit einsatzbereite Mobilität.
- Sicherheitsmanagement: Du achtest sorgsam darauf, dass bei allen Arbeiten – auch im Umgang mit Gefahrgut – alle sicherheitsrelevanten Regelungen eingehalten werden.
- Teamarbeit: Du unterstützt Deine Kolleg:innen im Team „Neue Mobilitätslösungen“ durch regelmäßigen Austausch und enge Abstimmung.
- Flexibilität & Engagement: Du bringst Deine vielseitigen Talente ein und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen mit.
Das bringst Du mit
- Erste Erfahrung im KFZ- oder Zweiradbereich z. B. alsFlottenmanager E-Roller (m/w/d) und technisches Verständnis sowie kundenorientiertes Denken.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich E-Mobility und der Energiewirtschaft und Interesse dran, Dich in diesen Feldern weiterzuentwickeln.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, um auf wechselnde Anforderungen zu reagieren.
- Bereitschaft, Deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen der betrieblichen Regelungen zu gestalten.
- Einen Führerschein Klasse B.
Sonstiges
- Der Einsatz ist vorerst befristet bis 31.10.2025, mit Option auf Verlängerung und Übernahme.
Stellendetails
- Ort: Frankfurt am Main
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vergütung: 2.800 EUR – 3.000 EUR brutto pro Monat
Kontaktinformationen
Herr Robert Schindler
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden
Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: wiesbaden@office-events.de
#J-18808-Ljbffr
Flottenmanager E-Roller (m/w/d) Arbeitgeber: Office Events GmbH
Kontaktperson:
Office Events GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flottenmanager E-Roller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich E-Mobility und Flottenmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Arbeitgeber zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Flexibilität und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich schnell an neue Anforderungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle des Flottenmanagers E-Roller. Erkläre, warum du denkst, dass diese Position perfekt zu deinen Fähigkeiten passt und wie du zur Mobilität von morgen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flottenmanager E-Roller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Flottenmanagers E-Roller interessierst. Betone dein Interesse an E-Mobility und der Energiewirtschaft sowie deine Bereitschaft, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im KFZ- oder Zweiradbereich hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Stelle vorbereitet haben.
Betone Teamarbeit und Flexibilität: Da die Stelle Teamarbeit und Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office Events GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Flottenmanagers E-Roller technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu E-Mobility und den spezifischen Anforderungen im KFZ- oder Zweiradbereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder spezielle Herausforderungen geschehen sein, bei denen du eng mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen, ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel reagiert hast, um Probleme zu lösen oder neue Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
