Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Arbeitsrecht und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich, gute Erreichbarkeit und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt mit und entwickle maßgeschneiderte Lösungen im Arbeitsrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen in Ingelheim oder Biberach, einen Manager Labour Law (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Vorteile:
- attraktives Gehalt von 80.000 - 95.000 Euro brutto p.a.
- flexible Arbeitszeiten und Option auf Home Office
- persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexibles Gleitzeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.)
- Betriebsrestaurant und Fitnessstudio im Einsatzunternehmen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
Der Job:
Als Manager Labour Law (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für alle Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Wenn Sie eine Leidenschaft für Arbeitsrecht haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Beratung des Managements und der Kollegen*innen aus dem Bereich Human Resources in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Tarifrechts der Chemischen Industrie
- Erstellen von Musterverträgen und Richtlinien und Erarbeiten maßgeschneiderter Lösungen für alle Belange des arbeitsrechtlichen Tagesgeschäftes
- Führen von Verhandlungen und Abschließen von Vereinbarungen mit verschiedenen Arbeitnehmervertretungen
- Vertreten der Gesellschaften des Konzerns bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten in allen Instanzen
- Konzipieren und Halten von arbeitsrechtlichen Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte der deutschen und globalen HR-Abteilung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Jurastudium (2. Juristisches Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Labour Law
- erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einem Arbeitgeberverband
- strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, strategisches Denkvermögen und hohe Sozialkompetenz
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sonstiges:
- Einsatz vorerst befristet bis zum mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- mobiles Arbeiten ist auf dieser Position in Absprache an 2 Tagen pro Woche möglich
- die Position könnte sowohl am Standort in Ingelheim als auch in Biberach besetzt werden
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit 22,5 - 37,5 Stunden/Woche (60-100%)
Kontaktinformationen:
Frau Sarah Jung
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden
Telefon:
E-Mail:
Manager Labour Law (m/w/d) - Ingelheim am Rhein - Office Events P & B GmbH Arbeitgeber: Office Events GmbH
Kontaktperson:
Office Events GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Labour Law (m/w/d) - Ingelheim am Rhein - Office Events P & B GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unseren Vorteilen zu profitieren. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Labour Law (m/w/d) - Ingelheim am Rhein - Office Events P & B GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Manager Labour Law passen!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office Events GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinem Werdegang im Arbeitsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit den aktuellen Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Arbeitsrecht sieht, oder nach der Teamdynamik.