Kundenmanager Metering (m/w/d)

Kundenmanager Metering (m/w/d)

Vollzeit 3400 - 3700 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe im Metering Service.
  • Unternehmen: Renommierter Energieversorger in Frankfurt am Main.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kundenorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Excel- sowie SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 3700 € pro Monat.

Stellenbeschreibung

Ort: Frankfurt am Main

Verfügbarkeit: ab sofort

Option auf Übernahme: ja

Vertragsart: unbefristet

Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitszeit: Vollzeit (38 Std./Woche), Gleitzeit

Vergütung: 3.400 EUR - 3.700 EUR brutto/Monat

Für wen suchen wir

  • abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung z. B. als Industriekaufmann/Industriekauffrau, Bürokaufmann/Bürokauffrau, Fachwirt für Energiewirtschaft (m/w/d) oder ähnlich
  • Kenntnisse der jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. EnWG, Strom- und GasGVV, GPKE, GeLiGas)
  • Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten
  • gute Kenntnisse in Excel und SAP
  • Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems
  • geübter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
  • ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.)
  • gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Der Job

  • Mitwirkung als Kundenmanager Metering (m/w/d) bei der Entwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Monitoring der Prozesse des Metering Service
  • Durchführung der Steuerung und Monitoring von Partnerunternehmen
  • Durchführung der Steuerung, Disposition und Monitoring aller Maßnahmen für den Bereich Metering Service
  • Durchführung des Auftragsmanagements (Anlegen, Bearbeiten, Überwachen von Meldungen/Aufträgen)

Kundenmanager Metering (m/w/d) Arbeitgeber: Office Events P & B GmbH

Als renommierter Energieversorger in Frankfurt am Main bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Kundenmanager Metering (m/w/d), sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und der Option auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung.

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Kontaktdaten:

Office Events P & B GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenmanager Metering (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Kundenmanagers Metering passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind und sich mit der Unternehmensmission identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenmanager Metering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Weiterbildung als Industriekaufmann/Industriekauffrau
Fachwirt für Energiewirtschaft
Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (EnWG, Strom- und GasGVV, GPKE, GeLiGas)
Kenntnisse in Tarif- und Vertragskonstrukten
Gute Kenntnisse in Excel
Kenntnisse in SAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du als Kundenmanager Metering dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Metering oder Kundenmanagement hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office Events P & B GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiesektor vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenmanagement oder in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein kundenorientiertes Verhalten betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.