Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Projekte koordinieren und Immobilien betreuen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit eigener Immobilienstruktur.
- Vorteile: 3.300–3.500 € brutto/Monat und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Kontakt zu internen und externen Partnern.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Organisationstärke mit technischem Verständnis in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- Technischer Projektbetreuer Gebäudemanagement (m/w/d)
- Bingen am Rhein | Vollzeit | 3.300–3.500 € brutto/Monat
Technik verstehen. Projekte koordinieren. Dinge ins Rollen bringen.
Du hast ein gutes technisches Verständnis, arbeitest gerne strukturiert und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen?
Dann könnte diese Position gut zu dir passen.
Für ein etabliertes Unternehmen mit eigener Immobilienstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektbetreuer Gebäudemanagement (m/w/d) für den Standort Bingen am Rhein.
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen internen Ansprechpartnern, Handwerkern, Fachfirmen und externen Dienstleistern.
Du koordinierst technische Maßnahmen, hältst Projekte nach und sorgst dafür, dass im Gebäudemanagement alles zuverlässig weiterläuft.
- Deine Aufgaben
- Technische Projekte begleiten: Du koordinierst Maßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung und behältst Termine und offene Punkte im Blick.
- Immobilien betreuen: Du unterstützt bei der technischen Betreuung der Objekte und trägst zu einem reibungslosen Gebäudebetrieb bei.
- Dienstleister koordinieren: Du stimmst dich mit Handwerkern, Fachfirmen und externen Dienstleistern ab und hältst Maßnahmen nach.
- Dokumentation pflegen: Du sorgst dafür, dass technische Unterlagen, Pläne und objektrelevante Dokumentationen aktuell bleiben.
- Daten & Kennzahlen aufbereiten: Du erfasst betriebsrelevante Informationen, wertest diese aus und bereitest sie übersichtlich auf.
- Schnittstellen verbinden: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass technische Themen effizient bearbeitet werden.
- Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Immobilien-, Facility- oder Gebäudemanagement
- Ein gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Gebäudethemen
- Freude an der Koordination von Dienstleistern, Handwerkern und internen Ansprechpartnern
- Idealerweise erste Erfahrung in der Begleitung technischer Projekte
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und ein verbindliches, lösungsorientiertes Auftreten
- Was dich erwartet
- 3.300–3.500 € brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Eine abwechslungsreiche Position mit technischen und organisatorischen Aufgaben
- Ein langfristiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Immobilien- und Gebäudethemen
- Kurze Abstimmungswege und viel Kontakt zu internen und externen Ansprechpartnern
- Eine Position, in der du deine Organisationstärke und dein technisches Verständnis miteinander verbinden kannst
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Auch wenn dein bisheriger Lebenslauf nicht zu 100 % passt, du aber Erfahrung in der Objektbetreuung, im Facility Management, in der technischen Koordination oder im kaufmännischen Umfeld mit technischem Bezug mitbringst, lohnt sich deine Bewerbung.
- Standort: Bingen am Rhein
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vergütung: 3.300–3.500 € brutto/Monat
Spezialist für Gebäudemanagement Arbeitgeber: Office Events P & B GmbH
Unser Kunde in Stuttgart bietet Ihnen als Einkäufer:in für externe Dienstleistungen eine hervorragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer starken Unterstützung durch persönliche Ansprechpartner fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Hier erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem stabilen und respektierten Umfeld einzubringen.
