Stellendetails - Ort: Ingelheim am Rhein - Verfügbarkeit: ab sofort - Option auf Übernahme: ja - Vertragsart: unbefristet - Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung - Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit - Vergütung: 7.097 Euro brutto/Monat zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie Für wen suchen wir Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen in Ingelheim am Rhein, einen Congress & Meeting Manager (m/w/d) in Vollzeit. Das bringen Sie mit - Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium Eventmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs (z.B.: der Betriebswirtschaftslehre oder Marketing mit Schwerpunkt Event) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement (z. B. IHK, BA), jeweils mit relevanter Berufserfahrung - Berufserfahrung und Fachkenntnisse: einige Jahre Berufserfahrung im Congress & Meeting Management, vorzugsweise in der Pharmabranche oder verwandten Industrien - fundierte Erfahrung im Management nationaler Kongresse und Meetings - hervorragende Kenntnisse der Healthcare-Compliance auf lokaler, regionaler, nationaler und internationaler Ebene - Persönliche Kompetenzen: nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement, insbesondere in der Budget- und Ressourcenüberwachung - ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch - Technische und branchenspezifische Kenntnisse: Vertrautheit mit gesetzlichen Bestimmungen und den im pharmazeutischen Bereich geltenden Verhaltenskodizes - gute Kenntnisse im digitalen/virtuellen Eventmanagement sowie in MS Office, Outlook und Datenbankanwendungen - Flexibilität und Weiterentwicklung: Bereitschaft zu Dienstreisen (inklusive Übernachtungen) - Bereitschaft zum mobilen Arbeiten sowie zur Arbeit vor Ort Der Job - Projektplanung und Budgetmanagement: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten - Zusammenarbeit mit Business Partnern, Agenturen und Dienstleistern - Sicherstellung der Qualität bei Kundenfortbildungen, internen Meetings und der Teilnahme an medizinischen Fachkongressen - Beratung und Unterstützung der Auftraggebergruppen: eigenständige Beratung zu Planung und Durchführung von medizinischen Kongressen, Meetings und Kundenfortbildungen - Leitung crossfunktionaler Projektteams: Koordination und Führung von Teams aus verschiedenen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten - Sicherstellung der Compliance-Vorgaben: Einhaltung und Überwachung der geltenden Compliance- und Event-Management-Richtlinien - Mitarbeit an übergreifenden Projekten: aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Eventmanagements Vorteile - attraktive Vergütung von 7.097 EUR brutto/Monat zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie - persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung - bis zu 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - flexibles Gleitzeitkonto - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ - exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.) - Betriebsrestaurant und Fitnessstudio im Einsatzunternehmen - gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - kostenfreie Parkplätze vor Ort Sonstiges - Einsatz vorerst befristet für 24 Monate mit Option auf Verlängerung und Übernahme - Vollzeit: 37,5 Std./Woche - Homeoffice: 2 - 3 Tage pro Woche, nach Absprache - Bereitschaft für Dienstreisen einschl. Übernachtungen Kontaktinformationen Herr Robert Schindler Office Events P & B GmbH Freseniusstraße 29 65193 Wiesbaden Telefon: +49 611-97164580 E-Mail: wiesbaden@office-events.de
Congress & Meeting Manager (m/w/d) in Ingelheim am Rhein Arbeitgeber: Office Events P & B
Unser Kunde, ein international agierendes Industrieunternehmen in Biberach an der Riß, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktionsmitarbeiter im Verpackungsbereich. Mit einer attraktiven Vergütung von 21,38 Euro brutto pro Stunde, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem flexiblen Gleitzeitkonto fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur und bietet zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte. Zudem gibt es vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
