Stellendetails - Ort: Biberach an der Riß - Verfügbarkeit: ab sofort - Option auf Übernahme: ja - Vertragsart: unbefristet - Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung - Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit - Vergütung: 5.327,00 EUR brutto/Monat zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie Für wen suchen wir Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Biberach an der Riß, einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung. - Mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie. - Erfahrung mit eignungsdiagnostischen Methoden und in der Durchführung strukturierter Interviews. - Fähigkeit zur objektiven und fundierten Bewertung von Bewerbenden anhand klar definierter Kriterien. - Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei begrenzten Ressourcen und in komplexen Situationen. - Souveräner Umgang mit unerwarteten Herausforderungen im Recruitingprozess sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. - Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, um die Interessen von Kandidaten/Kandidatinnen und die Anforderungen des Unternehmens gleichermaßen zu berücksichtigen - Deutsch- und Englischkenntnisse auf Konversationsniveau sowie interkulturelle Kompetenz, welche im Umgang mit internationalen Stakeholdern relevant ist Der Job - Als Recruiter (m/w/d) steuern Sie einen gesamten Recruitingprozess end-to-end – von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Vertragsunterzeichnung. - Entwicklung von maßgeschneiderten Recruitingstrategien, inklusive zielgruppenspezifischer Ansprache und kanalübergreifender Talentgewinnung. - Beratung der Hiring Manager bei der Definition von Anforderungen und Gestaltung von strukturierten, kompetenzbasierten Auswahlprozessen. - Enge Zusammenarbeit mit Active Sourcing, externen Agenturen und weiteren relevanten Schnittstellen. - Führen von strukturierten Interviews und Bewertung von Bewerbenden anhand klar definierter Kriterien. - Sie sorgen während des gesamten Recruitingprozesses für eine transparente und wertschätzende Candidate Experience. - Erstellen und präsentieren attraktive und faire Jobangebote unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen. Vorteile - attraktive Vergütung von 5.327,00 EUR bei 37,5 Std./Woche - persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung - bis zu 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - flexibles Gleitzeitkonto - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ - exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.) - Betriebsrestaurant und Fitnessstudio im Einsatzunternehmen - gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - kostenfreie Parkplätze vor Ort Sonstiges - Einsatz vorerst befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung und Übernahme - Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche möglich Kontaktinformationen Frau Sarah Jung Office Events P & B GmbH Freseniusstraße 29 65193 Wiesbaden Telefon: +49 611-97164580 E-Mail: wiesbaden@office-events.de
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Office Events P & B
Unser Kunde, ein international agierendes Industrieunternehmen in Biberach an der Riß, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktionsmitarbeiter im Verpackungsbereich. Mit einer attraktiven Vergütung von 21,38 Euro brutto pro Stunde, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem flexiblen Gleitzeitkonto fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur und bietet zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte. Zudem gibt es vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
