Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Commandos und manage die Informationsflüsse für militärische Entscheidungen.
- Unternehmen: Die Schweizer Armee, verantwortlich für alle militärischen Operationen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Gleichstellung und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die operative Führung der Armee und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mehrere Jahre Erfahrung in Führung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Assurer la suppléance du chef du Service de conduite du commandement des Opérations (cdmt Op) en cas d'absence ou dans des situations particulières, et diriger la gestion des modèles sur les plans du personnel, technique et organisationnel.
Assumer la responsabilité du service de conduite pour les opérations, les engagements et les prestations d'appui de l'armée au sein du cdmt Op, planifier, piloter, surveiller et développer de bout en bout le processus de conduite de l'état-major à travers les phases de planification des actions, de suivi de la situation et de bilan des actions.
Coordonner le traitement de l'information en vue de la décision militaire, établir des directives, procédures, modèles et produits, et garantir la disponibilité opérationnelle ainsi que l'utilisation sécurisée des systèmes de conduite et d'information.
Gérer la gestion opérationnelle des données au sein de l'état-major du cdmt Op, garantir la qualité et la gouvernance des données, coordonner le travail des responsables des données locaux, propriétaires de données, prestataires de services informatiques et responsables des applications spécialisées.
Faire respecter les directives en matière de protection des données et de sécurité de l'information ; diriger des projets complexes et interdisciplinaires relatifs au service de conduite, aux processus d'état-major et à la transition numérique ; représenter les intérêts du cdmt Op au sein du JOPG, des commissions et des comités spécialisés ; former le personnel aux procédures du service de conduite, à la gestion de l'information et aux méthodes de travail numériques.
Ce qui vous rend unique :
- Bachelor délivré par une haute école spécialisée ou une université, de préférence en gestion d'entreprise, en gestion de la sécurité, en informatique de gestion ou en ingénierie des systèmes, ou une formation équivalente assortie d'une expérience professionnelle pertinente pour la fonction.
- Plusieurs années d'expérience en matière de conduite, idéalement au moins trois ans à la tête d'une équipe ou d'une unité organisationnelle, ainsi qu'au moins deux ans d'expérience en gestion de projet classique ou agile ; de préférence, expérience au sein d'une organisation liée à la sécurité.
- Parcours militaire avéré en tant qu'officier-/ère de l'Armée suisse, avec au moins trois à cinq ans d'expérience dans des fonctions de commandement militaire, par exemple en tant que chef d'un service de conduite, S6, S3 ou commandant/-e à l'échelon de la compagnie ou à un échelon supérieur ; instruction d'état-major général souhaitée.
- Compréhension approfondie des processus de commandement et d'état-major militaires, solides capacités analytiques, conceptuelles et organisationnelles, compétences convaincantes en communication, coopération et conduite dans des situations complexes et dynamiques.
- Goût prononcé pour le numérique et bonne connaissance des systèmes de conduite et d'information militaires, de Microsoft M365 ainsi que, de préférence, de Jira, Confluence, Acta Nova, BPMN et HERMES ou IPMA ; niveau C2 en allemand, B2 en français, B1 en italien et B2 en anglais.
Vous souhaitez contribuer à façonner la capacité de conduite opérative de l'armée et garder une vue d'ensemble même dans des situations complexes ? Dans cette fonction clé, vous alliez conduite de l'état-major, gestion de l'information et des données, digitalisation et conduite, et vous veillez à ce que les décisions prises à l'échelon opératif reposent en temps utile sur des informations fiables.
Ce que nous offrons :
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- La diversité au quotidien.
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
- Les femmes étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.
Suppléant/-e du/de la chef/-fe du Service de commandement Arbeitgeber: Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières OFDF
L'Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières OFDF à Berne est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec un fort accent sur la protection durable des végétaux, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de travail axée sur l'innovation et la coopération internationale. Travailler à Berne permet également de profiter d'une qualité de vie élevée et d'un cadre de travail stimulant au cœur de la Suisse.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières OFDF Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Suppléant/-e du/de la chef/-fe du Service de commandement erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières OFDF
Wenn du auf der Website von Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières OFDF stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Suppléant/-e du/de la chef/-fe du Service de commandement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières OFDF erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières OFDF vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
