Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere aktuelle Probleme und entwickle strategische Empfehlungen für die Bundeskriminalpolizei.
- Unternehmen: Bundeskriminalpolizei, die sich für die Sicherheit der Schweiz einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstrategie der Schweiz und arbeite an spannenden Fällen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss im juristischen Bereich und gute Kenntnisse der inneren Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer:
- Rédiger des analyses et des appréciations sur des problématiques et des évolutions actuelles importantes dans le domaine de compétence de la Police judiciaire fédérale (PJF).
- Élaborer des documents de base, des rapports, des recommandations et des prises de position concernant diverses affaires telles que des interventions parlementaires, des affaires du Conseil fédéral, des consultations des offices, etc.
- Gérer des affaires concernant plusieurs divisions ainsi que des dossiers à caractère politique et stratégique et mener à cet effet des consultations auprès des partenaires internes et externes.
- Soutenir les directions de la division et de l'office en préparant notamment des dossiers de conduite, des aides décisionnelles et des informations de fond.
- Contribuer au développement et à l'évaluation de stratégies et d'instruments visant à lutter contre la criminalité et à perfectionner le travail opérationnel de la PJF.
Ce qui vous rend unique:
- Diplôme universitaire, idéalement dans le domaine juridique, ou formation équivalente; une expérience de travail dans un corps de police constitue un atout.
- Très bonne connaissance de la sécurité intérieure de la Suisse, des organisations partenaires suisses et étrangères, de l'architecture sécuritaire internationale et des rouages de l'administration publique.
- Solides connaissances dans le domaine de la poursuite pénale et, idéalement, en ce qui concerne la tactique policière et les engagements sur le terrain.
- Vivacité d'esprit, méthode de travail analytique, structurée et axée sur les résultats, sens des responsabilités et plaisir à travailler dans une équipe interdisciplinaire.
- Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais.
Ce que nous offrons:
- Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation: Isabelle Müller
fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps. fedpol combat la grande criminalité. La Police judiciaire fédérale (PJF) de fedpol enquête dans des procédures pénales ouvertes par la Confédération contre la grande criminalité, comme le terrorisme, la criminalité organisée, la traite d'êtres humains, la cybercriminalité et la criminalité économique. Elle analyse les phénomènes criminels qui relèvent de la compétence fédérale et soutient les cantons et les autorités étrangères dans leurs tâches en matière de police criminelle et judiciaire. La Division Gestion, planification et état-major assiste la direction et les divisions de la PJF dans leurs tâches de conduite. Elle est chargée de la gestion des affaires stratégiques et politiques, assure la formation et le perfectionnement en matière de police judiciaire et fournit des prestations dans les domaines du personnel, des finances, des acquisitions et du soutien informatique.
Conseiller/ère spécialisé/e Stratégie à la Police judiciaire fédérale in Bern Arbeitgeber: Office fédéral de la police fedpol
L'Office fédéral de la police (fedpol) est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement professionnel de ses employés. En tant qu'analyste d'affaires, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue. De plus, travailler au sein d'une institution publique vous permet de contribuer directement à la sécurité et au bien-être de la société, ce qui rend votre rôle à la fois significatif et gratifiant.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la police fedpol Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller/ère spécialisé/e Stratégie à la Police judiciaire fédérale in Bern erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Office fédéral de la police fedpol
Wenn du auf der Website von Office fédéral de la police fedpol stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller/ère spécialisé/e Stratégie à la Police judiciaire fédérale in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Office fédéral de la police fedpol erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la police fedpol vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.