Chef/fe du Commissariat Installations mobiles

Chef/fe du Commissariat Installations mobiles

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das mobilen Installationen und führe technische Überwachungsmaßnahmen durch.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für den Erfolg der Schweiz einsetzt.
  • Vorteile: Vielfältige Chancen, Gesundheitsunterstützung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und trage zur Sicherheit der Bevölkerung bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Polizeiarbeit und technisches Know-how in verschiedenen Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

  • Diriger le Commissariat Installations mobiles sur les plans du personnel, de l'organisation et des tâches spécifiques.
  • Exécuter des mesures de surveillance techniques au moyen des dernières technologies et assumer la responsabilité de l'évaluation, de l'acquisition et de l'entretien des moyens d'engagement forensiques.
  • Conseiller des services suisses et étrangers et participer à des conférences.
  • Rédiger des prises de position et des rapports et mener des projets dans votre domaine de spécialité.
  • Développer des moyens de recherche et d'enquête et vérifier leur efficacité ; organiser des formations de base et continues ; effectuer un service de piquet et travailler selon des horaires irréguliers.

Ce qui vous rend unique :

  • Brevet de policier/ère ou formation équivalente et permis de conduire de catégorie B.
  • Expérience de plusieurs années en matière de conduite dans le domaine de la police judiciaire ; connaissances solides de la tactique et de la technique policières ainsi que du droit pénal et de la procédure pénale.
  • Connaissances techniques solides et capacité à les mettre en pratique, notamment dans les domaines suivants : informatique, télématique, technique de réseau, cybersécurité, électrotechnique et électronique.
  • Aptitude à diriger, expérience dans la gestion de projets et attitude professionnelle, même dans les situations difficiles.
  • Créativité, talent d'improvisation, sens aigu de l'innovation, goût d'apprendre, très bonnes connaissances de deux langues officielles et bonnes connaissances de l'anglais.

Ce que nous offrons :

  • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Chef/fe du Commissariat Installations mobiles Arbeitgeber: Office fédéral de la police fedpol

En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, où la diversité des idées est valorisée. Nos collaborateurs bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel, ainsi que d'un soutien constant pour leur bien-être physique et mental. Travailler pour nous, c'est contribuer à la sécurité et au succès du modèle suisse tout en évoluant dans un cadre stimulant et innovant.

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Kontaktdaten:

Office fédéral de la police fedpol Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/fe du Commissariat Installations mobiles erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die Herausforderungen zu meistern.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen und Interviews solltest du deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich der forensischen Technik und Polizeiarbeit deutlich machen. Das kann einen großen Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe du Commissariat Installations mobiles mit Bravour zu bestehen

Leadership
Organisation
Techniques de surveillance
Évaluation des moyens d'engagement forensiques
Rédaction de rapports
Gestion de projets
Connaissances en informatique

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du die Anforderungen im Job erfüllen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la police fedpol vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, ist es wichtig, dass du dich mit den neuesten Technologien in den Bereichen Informatik, Netzwerktechnik und Cybersicherheit vertraut machst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast.

Führungskompetenzen betonen

In der Rolle wird Führungskompetenz gefordert. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sprachkenntnisse hervorheben

Da gute Kenntnisse in zwei offiziellen Sprachen und Englisch wichtig sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview selbstbewusst präsentieren. Vielleicht kannst du sogar einige technische Begriffe in diesen Sprachen verwenden, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.