Chef/fe du Commissariat Observation

Chef/fe du Commissariat Observation

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Observationsteam und plane spannende Einsätze.
  • Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die für die Sicherheit der Schweiz sorgt.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit der Schweiz und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Polizeiarbeit und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ce à quoi vous pouvez contribuer

  • Diriger le Commissariat Observation sur les plans du personnel, de l'organisation et des tâches spécifiques
  • Planifier et exécuter des mesures d'observation
  • Conseiller des services suisses et étrangers et participer à des conférences
  • Rédiger des prises de position et des rapports et mener des projets dans votre domaine de spécialité
  • Développer des moyens de recherche et d'enquête et vérifier leur efficacité; organiser des formations de base et continues; effectuer un service de piquet et travailler selon des horaires irréguliers

Ce qui vous rend unique

  • Brevet de policier/ère ou formation équivalente et permis de conduire de catégorie B
  • Expérience de plusieurs années dans le domaine de la police judiciaire, notamment dans une fonction dirigeante et en tant que chef/fe d'engagement dans l'observation; connaissances solides de la tactique et de la technique policières ainsi que du droit pénal et de la procédure pénale
  • Mode de pensée analytique, interdisciplinaire et axé sur le numérique, capacité à assumer une charge de travail importante et excellentes aptitudes rédactionnelles
  • Aptitude à diriger, expérience dans la conduite d'engagement et de personnel ainsi que dans la gestion de projets
  • Méthode de travail claire et structurée, capacité à prendre des décisions dans des situations complexes, très bonnes connaissances de deux langues officielles et bonnes connaissances de l'anglais

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse
  • Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien
  • Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail
  • Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Questions sur la postulation

Therese Pfister +41 58 46 49254

Chef/fe du Commissariat Observation Arbeitgeber: Office fédéral de la police fedpol

Travailler pour Fedpol, c'est s'engager pour le bien-être de la population suisse tout en bénéficiant d'une culture de diversité et d'égalité des chances. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu et un environnement de travail qui valorise la santé physique et mentale de nos collaborateurs. En tant que leader dans le domaine de la police judiciaire, vous aurez l'occasion de diriger des projets significatifs et de contribuer à des missions essentielles pour la sécurité nationale.
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Kontaktperson:

Office fédéral de la police fedpol HR Team

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So bekommst du den Job: Chef/fe du Commissariat Observation

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns immer über motivierte Kandidaten!

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/fe du Commissariat Observation

Leadership
Organisation
Planification
Exécution des mesures d'observation
Rédaction de rapports
Connaissances en droit pénal et procédure pénale
Pensée analytique
Aptitudes rédactionnelles
Gestion de projets
Conduite d'engagement
Capacité à travailler sous pression
Bilinguisme (deux langues officielles)
Connaissances en anglais
Méthode de travail structurée
Prise de décision dans des situations complexes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la police fedpol vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Chef/fe du Commissariat Observation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Entscheidungen zu treffen.

Sprich über Teamarbeit

Da die Rolle auch das Führen von Personal umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und wie du Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen.

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Standort: Bern
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