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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Bereiche und die Leitung zu Datenschutzfragen und begleite digitale Projekte.
- Arbeitgeber: Engagierte Institution für Datenschutz in der Schweiz mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Gute Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz in digitalen Projekten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Recht und Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in der IT.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer:
- Conseiller les domaines et la direction de l'office sur des questions générales concernant la protection des données ainsi que dans le cadre de projets informatiques et numériques.
- Accompagner des projets informatiques et numériques afin de garantir l'intégration d'exigences en matière de protection des données dans des systèmes informatiques, des logiciels en cours de développement et d'autres solutions numériques.
- Procéder à des analyses de bases légales, à des analyses d'impact relative à la protection des données et à des évaluations des risques dans le cadre de projets informatiques.
- Rédiger des prises de position, des directives et des fiches d'information portant sur des questions relatives à la protection des données.
- Sensibiliser aux dispositions en matière de protection des données et à leurs conséquences sur les processus d'affaires.
Ce qui vous rend unique:
- Diplôme universitaire en droit (de niveau master).
- Connaissances approfondies du droit de la protection des données, une formation complémentaire dans ce domaine constituant un atout.
- Expérience professionnelle dans le domaine de la protection des données (en Suisse) d'un niveau de responsabilité comparable, idéalement en lien avec les architectures informatiques, les technologies, le développement de logiciels, etc.
- Personnalité à la recherche de solutions, mode de pensée analytique et axé sur le numérique, capacité à transmettre des informations complexes de manière compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Sens aigu du conseil et de l'initiative, assertivité et méthode de travail structurée.
- Très bonnes connaissances de deux langues officielles.
Ce que nous offrons:
- Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation: Mariella Ledermann
Le Domaine de direction Prévention de la criminalité et droit (PCD) gère les centres de compétences chargés de la conformité des données, du droit, de la prévention de la criminalité et de la lutte contre le blanchiment d'argent (MROS). La Division Conformité des données garantit le respect de la protection des données et exploite le système de gestion de la conformité des données de fedpol s'agissant des systèmes d'information de police. Le Domaine Protection des données conseille fedpol sur les questions concernant le droit de la protection des données et la conformité de ces dernières au sein de l'office. Pour renforcer son équipe déjà composée de trois personnes et les compétences de fedpol en la matière, il recherche un/e conseiller/ère à la protection des données.
Conseiller/ère à la protection des données Arbeitgeber: Office fédéral de la police fedpol
Kontaktperson:
Office fédéral de la police fedpol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller/ère à la protection des données
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Datenschutz konkret zu erläutern. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Datenschutz auszutauschen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller/ère à la protection des données
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Datenschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und komplizierte Formulierungen. Wir schätzen klare und verständliche Texte, die auf den Punkt kommen. Denk daran, dass wir auch komplexe Themen einfach erklären müssen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la police fedpol vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Datenschutz und deine analytischen Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du technische Details einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch nicht-technische Stakeholder zu beraten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!