Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Gesundheitswesen und fördere Standardisierung und Interoperabilität.
- Unternehmen: Föderales Amt für Gesundheit, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Gesundheit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens in der Schweiz mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften, Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (und Remote-Arbeit) | 80-100%
Was Sie im Auftrag der Eidgenossenschaft und der Kantone beitragen können:
- Leitung des Kompetenz- und Koordinationszentrums eHealth Schweiz aus strategischer, technischer, personeller, finanzieller und organisatorischer Sicht.
- Aufbau der neuen Organisation mit dem Hauptziel "Standardisierung und Interoperabilität" gemäß dem Rahmenvertrag.
- Management der nationalen Roadmap für verbindliche Standards und Austauschformate im Gesundheitswesen in enger Zusammenarbeit mit den Akteuren des Sektors und den Kantonen.
- Schaffung der konzeptionellen Grundlagen zur Planung und Koordination der Interaktionen und Zeitpläne der Akteure im Gesundheitswesen auf nationaler und internationaler Ebene.
- Betrieb des Terminologieservers und des Schweizer National Release Centers für die Nutzung von SNOMED CT.
- Management des Sekretariats der Fachgruppe "Datenmanagement im Gesundheitswesen" und Entwicklung ihrer Inhalte.
Was Sie einzigartig macht:
- Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Medizin oder Gesundheitswissenschaften (vorzugsweise eine Promotion oder Weiterbildung im Gesundheitsmanagement und in der öffentlichen Gesundheit).
- Nachgewiesenes Wissen über das Schweizer Gesundheitswesen (Standards und Interoperabilität, Verteilung der Kompetenzen zwischen der Eidgenossenschaft und den Kantonen).
- Technisches und spezialisiertes Wissen über die drei Ebenen der Interoperabilität (technisch, syntaktisch und semantisch), insbesondere den HL7 FHIR Standard und internationale Ontologien/Klassifikationen im Gesundheitssektor.
- Starker Teamgeist, Fähigkeit zur Führung eines Teams, ausgezeichnete soziale Fähigkeiten zur Arbeit in einem komplexen und anspruchsvollen Umfeld.
- Sicherheit im öffentlichen Sprechen und ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
- Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und, wenn möglich, passive Kenntnisse der dritten.
In wenigen Worten: Sie möchten aktiv zur digitalen Transformation des Gesundheitswesens beitragen, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Interoperabilität? Dann warten Sie nicht länger: Bewerben Sie sich und nehmen Sie an dieser Entwicklung teil, indem Sie Ihr Wissen sinnvoll einsetzen!
Was wir bieten:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohlbefinden der Bevölkerung ein.
- Diversität jeden Tag: Wir gewährleisten Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken.
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten, die die körperliche oder psychische Gesundheit betreffen.
Alle Vorteile: Engagement für die Gesundheit. Wir setzen uns kompetent auf nationaler Ebene für die Gesundheit der Bevölkerung und des Gesundheitswesens in der Schweiz ein. Wir arbeiten auch innerhalb internationaler Netzwerke zusammen. Unsere Aufgabe ist anspruchsvoll und spannend; wir bewältigen sie durch Peer-to-Peer-Austausch. Unsere Werte? Engagement, Offenheit und Respekt. Wenn Sie nach einer sinnvollen Tätigkeit in vielfältigen Bereichen und in einem dynamischen und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG der richtige Ort für Sie.
Zusätzliche Informationen:
Fragen zur Position: Katrin Crameri +41 58 464 90 62
Fragen zur Bewerbung: HR Service Center +41 58 469 17 32
Head Of Ehealth Switzerland Arbeitgeber: Office fédéral de la santé publique OFSP
Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bietet die Organisation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, sowie von umfassenden Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wenn Sie nach einer sinnvollen Tätigkeit suchen, die einen positiven Einfluss auf das Gesundheitssystem hat, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la santé publique OFSP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Of Ehealth Switzerland erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Office fédéral de la santé publique OFSP siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of Ehealth Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Office fédéral de la santé publique OFSP nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la santé publique OFSP vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Office fédéral de la santé publique OFSP einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
