Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung im Gesundheitswesen und entwickle Standards für Interoperabilität.
- Unternehmen: Innovative Organisation, die sich für die Gesundheit der Bevölkerung in der Schweiz einsetzt.
- Vorteile: Chancengleichheit, Unterstützung bei Gesundheitsthemen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und respektvollem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Schweizer Gesundheitssystems mit deinem Wissen und Engagement.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften und Kenntnisse im Schweizer Gesundheitssystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (und Homeoffice)
Was Sie dazu beitragen können:
- Die Geschäftsstelle von eHealth Suisse technisch, personell und finanziell leiten sowie die neue Organisation aufbauen, deren Hauptaufgabe die «Interoperabilität» gemäss Rahmenvereinbarung ist.
- Die Roadmap für Standards und verbindliche Austauschformate im Gesundheitssystem steuern, in enger Zusammenarbeit mit den Akteuren des Sektors und den Kantonen.
- Konzeptionelle Grundlagen schaffen, um die Interaktionen und Zeitpläne der Akteure des Gesundheitssystems auf allen Ebenen zu planen und zu koordinieren.
- Den Terminologieserver und das Schweizer Release Center für SNOMED CT verwalten.
- Die Fachgruppe «Datenmanagement im Gesundheitssystem» leiten und deren Inhalte weiterentwickeln.
Was Sie auszeichnet:
- Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Medizin oder Gesundheitswissenschaften (vorzugsweise mit Weiterbildung in Gesundheitsmanagement und Public Health).
- Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems (Standards und Interoperabilität, Kompetenzverteilung zwischen Bund und Kantonen).
- Technische und fachliche Kenntnisse der drei Interoperabilitätsebenen (technisch, syntaktisch und semantisch), insbesondere des HL7 FHIR-Standards und der Standards im Gesundheitswesen.
- Ausgeprägter Teamgeist, Führungskompetenz, hohe soziale Kompetenz für die Arbeit in einem komplexen und anspruchsvollen Umfeld.
- Sicherheit im Auftreten und exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und nach Möglichkeit passive Kenntnisse der dritten.
Kurz gesagt: Sie möchten aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitssystems beitragen, insbesondere im Bereich Standards und Interoperabilität? Dann zögern Sie nicht: Bewerben Sie sich und gestalten Sie diese Entwicklung mit Ihrem Wissen mit!
Was wir bieten:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir engagieren uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohlbefinden durch Vielfalt im Alltag. Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzusetzen und unterschiedliche Sichtweisen einzubringen.
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zur körperlichen Gesundheit oder zu den Sozialleistungen.
- Sich für die Gesundheit einsetzen: Wir engagieren uns kompetent auf nationaler Ebene für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz. Wir arbeiten auch in Netzwerken zusammen. Unsere Aufgabe ist anspruchsvoll und spannend; wir erfüllen sie, indem wir auf Austausch auf Augenhöhe setzen. Unsere Werte? Engagement, Offenheit und Respekt. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in vielfältigen Bereichen und in einem dynamischen Umfeld suchen, ist das BAG das Richtige für Sie.
Leitung E-Health Schweiz Arbeitgeber: Office fédéral de la santé publique OFSP
Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bietet die Organisation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, sowie von umfassenden Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wenn Sie nach einer sinnvollen Tätigkeit suchen, die einen positiven Einfluss auf das Gesundheitssystem hat, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la santé publique OFSP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung E-Health Schweiz erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Office fédéral de la santé publique OFSP siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung E-Health Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Office fédéral de la santé publique OFSP nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la santé publique OFSP vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Office fédéral de la santé publique OFSP einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
