Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das eHealth-Kompetenzzentrum in der Schweiz und fördere die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Gesundheit der Bevölkerung in der Schweiz einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für mentale Gesundheit und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit und setze deine Kenntnisse in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung im Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Berna, Svizzera (e lavoro da casa)
A cosa puoi contribuire:
- Dirigere il centro di competenza eHealth Suisse dal punto di vista tecnico, del personale, finanziario e strategico.
- Implementare la nuova organizzazione la cui missione principale è la digitalizzazione e l'interoperabilità, in conformità con la convenzione quadro.
- Gestire la tabella di marcia degli standard e dei formati di scambio vincolanti nel sistema sanitario, in stretta collaborazione con gli attori del settore e i cantoni.
- Creare le basi concettuali per pianificare e coordinare le interazioni e i calendari degli attori del sistema sanitario ai livelli federale e cantonale.
- Gestire il server terminologico e il Release Center svizzero per l'utilizzo di SNOMED CT.
- Gestire il segretariato del gruppo specializzato Gestione dei dati nel sistema sanitario e svilupparne i contenuti.
Cosa ti rende unico/a:
- Diploma universitario in scienze sociali, in medicina o in scienze della salute (preferibilmente con formazione continua in management sanitario e in salute pubblica).
- Conoscenze del sistema sanitario svizzero (standard e interoperabilità, ripartizione delle competenze tra la Confederazione e i cantoni).
- Conoscenze tecniche e specialistiche dei tre livelli di interoperabilità (tecnico, sintattico e semantico), in particolare dello standard HL7 FHIR e dei formati nel settore sanitario.
- Spiccato spirito di squadra, attitudine a dirigere un team, grandi competenze sociali che consentono di lavorare in un ambiente complesso ed esigente.
- Disinvoltura nel parlare in pubblico ed eccellenti capacità redazionali.
- Conoscenze attive di due lingue ufficiali e, se possibile, conoscenze passive della terza.
In poche parole:
Desideri contribuire attivamente alla trasformazione digitale del sistema sanitario, in particolare in materia di standardizzazione e interoperabilità? Allora non esitare: candidati e partecipa a questa evoluzione mettendo a frutto le tue conoscenze!
Cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci impegniamo per il successo del modello svizzero e per il benessere della diversità nel quotidiano. Garantiamo la parità di opportunità, che ci permette di dispiegare le nostre competenze ed esprimere punti di vista differenti.
- Equilibrio tra vita privata e lavoro: Assistiamo e consigliamo i nostri collaboratori per tutte le questioni legate alla salute fisica o mentale.
- Impegnarsi per la salute: Ci impegniamo in modo competente a livello nazionale per la salute della popolazione e il sistema sanitario in Svizzera. Collaboriamo anche all'interno di reti internazionali. Il nostro compito è esigente, appassionante; lo compiamo puntando sugli scambi alla pari. Le nostre valori? L'impegno, l'apertura mentale e il rispetto. Se cerchi un lavoro utile in ambiti vari e in un ambiente dinamico e moderno, l'UFSP fa per te.
Responsabile Ehealth Svizzera Arbeitgeber: Office fédéral de la santé publique OFSP
Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bietet die Organisation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, sowie von umfassenden Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wenn Sie nach einer sinnvollen Tätigkeit suchen, die einen positiven Einfluss auf das Gesundheitssystem hat, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la santé publique OFSP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Ehealth Svizzera erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Office fédéral de la santé publique OFSP siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Ehealth Svizzera mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Office fédéral de la santé publique OFSP nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la santé publique OFSP vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Office fédéral de la santé publique OFSP einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
