Responsable de la gouvernance et du dispositif réglementaire Espace suisse des données de santé

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

• Assumer la responsabilité globale du cadre réglementaire pour la gouvernance de SwissHDS (conception, efficacité, développement).
• Élaborer un modèle viable pour l'organisme responsable de l'espace de données (sur les plans institutionnel, organisationnel et financier), en y intégrant la définition et l'application contraignantes des règles relatives à cet espace (protection des données, sécurité, éthique des données).
• Assurer la qualification et le fondement juridiques des rôles dans l'espace de données ; définir les droits, les obligations et les responsabilités liés à ces rôles.
• Définir les règles concernant l'accès, l'exploitation, la transmission et la combinaison des produits de données.
• Participer à la rédaction de propositions au Conseil fédéral et préparer des notes d'informations et des synthèses internes à l'intention des organes de DigiSanté, du Secrétariat général du Département fédéral de l'intérieur, du Conseil fédéral et du Parlement.

Ce qui vous rend unique :

• Expérience de plusieurs années dans la mise en place de structures de gouvernance et la définition de politiques dans le domaine de l'espace de données.
• Connaissances approfondies du droit de la protection des données, du droit de la santé et des structures fédérales de la Suisse.
• Capacité à analyser des problématiques complexes et à développer des solutions réalisables.
• Diplôme universitaire en droit, en politique publique ou dans un domaine connexe.
• Expérience de plusieurs années dans le système de santé ainsi que dans sa numérisation et sa transformation, de même que dans le domaine des données et des normes à tous les niveaux d'interopérabilité.
• Leadership et esprit d'équipe en adéquation avec les nouvelles formes de travail (new work).
• Bonnes connaissances actives d'une deuxième langue officielle au moins et bonnes connaissances de l'anglais.

Ce que nous offrons :

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Questions sur la postulation : HR Service Center