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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung im Gesundheitswesen und setze innovative Projekte um.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für die Gesundheit der Bevölkerung in der Schweiz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Liebefeld (et travail à domicile) | 80-80%
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Diriger la section Développement services de santé sur les plans technique, organisationnel et humain.
- Codiriger et mettre en œuvre l'agenda Soins de base.
- Poursuivre le développement du projet de soins anticipé, de la prise en charge de la démence, et des soins psychiatriques (y compris la prévention du suicide).
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies relatives à l'EM/SFC et au COVID long ainsi qu'au cancer.
- Diriger et accompagner divers comités et diverses manifestations impliquant des acteurs externes.
Ce qui vous rend unique :
- Diplôme universitaire (MSc/MA) en sciences de la santé ou en sciences sociales.
- Expérience en conduite du personnel et plusieurs années d'expérience professionnelle auprès d'un acteur du système de santé suisse.
- Très bonnes connaissances du système de santé suisse, en particulier des soins ambulatoires et des soins de longue durée.
- Sens aigu des responsabilités et aptitude à prendre des décisions et à les mettre en œuvre.
- Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et, si possible, connaissances passives de la troisième.
En quelques mots : Notre but commun : garantir à toutes et tous un accès à des soins de base de haute qualité !
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages : S'engager pour la santé. Nous nous engageons de manière compétente au niveau national pour la santé de la population et le système de santé en Suisse. Nous collaborons également au sein de réseaux internationaux. Notre tâche est exigeante, passionnante ; nous l'accomplissons en misant sur les échanges d'égal à égal. Nos valeurs ? L'engagement, l'ouverture d'esprit et le respect. Si vous cherchez un travail utile dans des domaines variés et dans un environnement dynamique et attrayant, l'OFSP est fait pour vous.
Informations complémentaires :
Questions sur le poste : Salome von Greyerz
Questions sur la postulation : HR Service Center
Responsable De La Section Développement Services De Santé Arbeitgeber: Office fédéral de la santé publique OFSP
Kontaktperson:
Office fédéral de la santé publique OFSP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable De La Section Développement Services De Santé
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Manchmal sind wir auf der Suche nach Talenten, bevor die Stellen offiziell ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab. Sei bereit, konkrete Ideen einzubringen!
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass uns spüren, warum du für die Position brennst! Deine Begeisterung für die Gesundheitsversorgung und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen sollten in jedem Gespräch deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable De La Section Développement Services De Santé
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la santé publique OFSP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Responsable de la Section Développement Services De Santé vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Sprich über den Schweizer Gesundheitsmarkt
Zeige dein Wissen über das Schweizer Gesundheitssystem, insbesondere über ambulante und langfristige Pflege. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen im Gesundheitswesen betreffen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zu den Werten und der Kultur des Unternehmens können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Organisation zu erfahren.