Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das eHealth-Kompetenzzentrum und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für die Gesundheit der Bevölkerung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Standardisierung und Interoperabilität im Gesundheitswesen bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften, Führungskompetenzen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (et travail à domicile) | 80-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Sur mandat de la Confédération et des cantons, diriger le centre de compétences et de coordination eHealth Suisse du point de vue stratégique, technique, personnel, financier et organisationnel.
- Mettre en place la nouvelle organisation dont la mission principale est « la standardisation et l'interopérabilité », conformément à la convention-cadre.
- Gérer la feuille de route nationale des normes et des formats d'échange contraignants dans le système de santé, en étroite collaboration avec les acteurs du secteur et les cantons.
- Créer les bases conceptuelles permettant de planifier et de coordonner les interactions et les calendriers des acteurs du système de santé aux niveaux tant national qu'international.
- Exploiter le serveur terminologique et le National Release Center Suisse pour l'utilisation de SNOMED CT.
- Gérer le secrétariat du groupe spécialisé « Gestion des données dans le système de santé » et développer ses contenus.
Ce qui vous rend unique :
- Diplôme universitaire en sciences sociales, en médecine ou en sciences de la santé (de préférence un doctorat ou une formation continue en management de la santé et en santé publique).
- Connaissances attestées du système de santé suisse (normes et interopérabilité, répartition des compétences entre la Confédération et les cantons).
- Connaissances techniques et spécialisées des trois niveaux d'interopérabilité (technique, syntaxique et sémantique), en particulier de la norme HL7 FHIR et des ontologies/classifications internationales dans le domaine de la santé.
- Esprit d'équipe marqué, aptitude à diriger une équipe, grandes compétences sociales permettant de travailler dans un environnement complexe et exigeant.
- Aisance en public et excellentes capacités rédactionnelles.
- Connaissances actives de deux langues officielles et, si possible, connaissances passives de la troisième.
En quelques mots :
Vous souhaitez contribuer activement à la transformation numérique du système de santé, notamment en matière de standardisation et d'interopérabilité ? Alors, n'attendez plus : postulez et participez à cette évolution en mettant vos connaissances à profit !
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages :
S'engager pour la santé : Nous nous engageons de manière compétente au niveau national pour la santé de la population et le système de santé en Suisse. Nous collaborons également au sein de réseaux internationaux. Notre tâche est exigeante, passionnante ; nous l'accomplissons en misant sur les échanges d'égal à égal. Nos valeurs ? L'engagement, l'ouverture d'esprit et le respect. Si vous cherchez un travail utile dans des domaines variés et dans un environnement dynamique et attrayant, l'OFSP est fait pour vous.
Informations complémentaires :
Questions sur le poste : Katrin Crameri
Questions sur la postulation : HR Service Center
Responsable Ehealth Suisse Arbeitgeber: Office fédéral de la santé publique OFSP
Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bietet die Organisation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, sowie von umfassenden Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wenn Sie nach einer sinnvollen Tätigkeit suchen, die einen positiven Einfluss auf das Gesundheitssystem hat, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la santé publique OFSP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Ehealth Suisse erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Office fédéral de la santé publique OFSP siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Ehealth Suisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Office fédéral de la santé publique OFSP nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la santé publique OFSP vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Office fédéral de la santé publique OFSP einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
