Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Gesundheitswesen und entwickle innovative Standards.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Gesundheit der Bevölkerung in der Schweiz einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für mentale Gesundheit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein respektvolles, offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in medizinischer Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | Was Sie beitragen können:
- Leiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den Akteuren des Gesundheitssystems die Tätigkeitsbereiche im Zusammenhang mit der digitalen Transformation im Rahmen von DigiSanté und dem Schweizer Gesundheitsdatenraum, insbesondere hinsichtlich Interoperabilität, Schnittstellen und Transaktionen.
- Entwickeln, unterbreiten und implementieren Sie neue FHIR-Leitfäden und erweitern Sie deren Inhalte.
- Programmieren und erstellen Sie Implementierungshilfen: Connectoren, Bibliotheken und APIs.
- Unterstützen Sie die Umsetzung laufender oder neuer Gesundheitsprojekte zur Interoperabilität und digitalen Transformation gemäß dem End-to-End-Prinzip.
- Leiten und planen Sie langfristig die koordinierte Entwicklung verbindlicher Standards in Bezug auf technische, syntaktische und semantische Interoperabilität und stellen Sie das Management der verschiedenen Stakeholder sicher.
- Teilnehmen an der Erstellung von Vorschlägen für den Bundesrat und Bereitstellung interner Notizen und Zusammenfassungen für die Organe von DigiSanté, das Generalsekretariat des Eidgenössischen Departements des Innern, den Bundesrat und das Parlament.
Was Sie einzigartig macht:
- Abschluss in medizinischer Informatik, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitssystem sowie in dessen Digitalisierung und Transformation, sowie im Bereich Daten und Standards auf allen Ebenen der Interoperabilität.
- Mehrjährige technische und fachspezifische Kenntnisse der drei Ebenen der Interoperabilität (technisch, syntaktisch und semantisch), insbesondere des HL7 FHIR-Standards und von Standards im Gesundheitssektor.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Software, Connectoren und Bibliotheken, APIs sowie Terminologie und FHIR-Servern, sowie im Bereich Standards und Interoperabilität; Vertrautheit mit dem rechtlichen und regulatorischen Rahmen des Schweizer Gesundheitssystems.
- Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln; hervorragender Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und, wenn möglich, passive Kenntnisse der dritten.
In wenigen Worten:
Was wir bieten:
Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns täglich für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohlbefinden der Vielfalt ein. Wir gewährleisten Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte zu äußern.
Engagiert für die Arbeit: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter bei allen Fragen zur physischen oder psychischen Gesundheit.
Vorteile: Engagiert für die Gesundheit: Wir setzen uns kompetent auf nationaler Ebene für die Gesundheit der Bevölkerung und des Gesundheitssystems in der Schweiz ein. Wir arbeiten auch innerhalb internationaler Netzwerke zusammen. Unsere Aufgabe ist anspruchsvoll und spannend; wir erfüllen sie durch den Austausch auf Augenhöhe. Unsere Werte? Engagement, Offenheit und Respekt. Wenn Sie nach sinnvoller Arbeit in vielfältigen Bereichen und in einem dynamischen Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie.
Zusätzliche Informationen:
Fragen zur Position: Fragen zum Bewerbungsprozess: Service Center jidd213e68aen jit0832aen jpiy26aen
Scientific Associate EHealth and Standards Arbeitgeber: Office fédéral de la santé publique OFSP
Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bietet die Organisation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, sowie von umfassenden Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wenn Sie nach einer sinnvollen Tätigkeit suchen, die einen positiven Einfluss auf das Gesundheitssystem hat, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la santé publique OFSP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scientific Associate EHealth and Standards erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Office fédéral de la santé publique OFSP siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific Associate EHealth and Standards mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Office fédéral de la santé publique OFSP nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la santé publique OFSP vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Office fédéral de la santé publique OFSP einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
