Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Standardisierung im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Engagierte Institution, die sich für die Gesundheit der Bevölkerung in der Schweiz einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für deine Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in medizinischer Informatik oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 60-80%
Wozu Sie beitragen können:
- Leitung der Tätigkeitsbereiche im Zusammenhang mit der Standardisierung im Rahmen von DigiGesundheit und dem Schweizer Gesundheitsdatentraum, die Interoperabilität, Schnittstellen und Transaktionen betreffen, in enger Zusammenarbeit mit den Akteuren des Gesundheitssystems.
- Erarbeitung, Einreichung zur Abstimmung und Einführung neuer FHIR-Implementierungsleitfäden sowie deren inhaltliche Erweiterung.
- Programmierung und Einführung von Umsetzungshilfen: Validatoren, Simulatoren, Konnektoren, Bibliotheken und APIs.
- Unterstützung der Umsetzung laufender oder neuer Gesundheitsprojekte bezüglich Interoperabilität und Standardisierung nach dem End-to-End-Prinzip.
- Langfristige Leitung und Planung der koordinierten Aktivitäten verbindlicher Normen in technischer, syntaktischer und semantischer Interoperabilität sowie Management der verschiedenen Stakeholder.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Vorschlägen für den Bundesrat und Bereitstellung von Informationsnotizen und internen Zusammenfassungen für die Organe von DigiGesundheit, das Generalsekretariat des Eidgenössischen Departements des Innern, den Bundesrat und das Parlament.
Was Sie einzigartig macht:
- Universitätsabschluss in medizinischer Informatik, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitssystem sowie in dessen Digitalisierung und Transformation, ebenso wie im Bereich Daten und Normen auf allen Interoperabilitätsebenen.
- Nachgewiesene technische und fachliche Kenntnisse der drei Interoperabilitätsebenen (technisch, syntaktisch und semantisch), insbesondere der HL7 FHIR-Norm und internationaler Ontologien/Klassifikationen im Gesundheitsbereich.
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Programmierung von Validatoren und Simulatoren, Konnektoren und Bibliotheken, APIs sowie Terminologie- und FHIR-Servern sowie im Bereich Normen und Interoperabilität; Vertrautheit mit dem rechtlichen und regulatorischen Rahmen des Schweizer Gesundheitssystems.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln; ausgeprägter Teamgeist und starke soziale Kompetenzen.
- Gute aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen und idealerweise passive Kenntnisse der dritten.
In wenigen Worten:
Was wir bieten:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohl der Bevölkerung ein.
- Vielfalt im Alltag: Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzubringen und unterschiedliche Standpunkte zu vertreten.
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zur physischen und psychischen Gesundheit.
- Engagement für die Gesundheit: Wir engagieren uns kompetent auf nationaler Ebene für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz. Wir arbeiten auch in internationalen Netzwerken mit.
- Unsere Aufgabe ist anspruchsvoll und spannend; wir erfüllen sie durch partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe.
- Unsere Werte? Engagement, Offenheit und Respekt.
Wenn Sie eine sinnvolle Tätigkeit in vielfältigen Bereichen und in einem dynamischen und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG der richtige Ort für Sie.
Weitere Informationen:
Fragen zur Stelle: Stefanie Hänsli +41 58 461 02 86
Fragen zur Bewerbung: HR Service Center +41 58 469 17 32
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in eHealth und Normen Arbeitgeber: Office fédéral de la santé publique OFSP
Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bietet die Organisation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, sowie von umfassenden Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wenn Sie nach einer sinnvollen Tätigkeit suchen, die einen positiven Einfluss auf das Gesundheitssystem hat, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la santé publique OFSP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in eHealth und Normen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Office fédéral de la santé publique OFSP siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in eHealth und Normen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Office fédéral de la santé publique OFSP nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la santé publique OFSP vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Office fédéral de la santé publique OFSP einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
