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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische, finanzielle und organisatorische Planung im Datenmanagement.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Statistik - Zentrum für öffentliche Statistik in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Chancen, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und trage zur demokratischen Governance bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 3-5 Jahre relevante Erfahrung in IT-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Diriger la section sur les plans techniques, financiers, organisationnel et du personnel
- Définir les standards de gouvernance des données (qualité, modèles, métadonnées)
- Élaborer et maintenir l'architecture d'entreprise et l'architecture data
- Mettre en œuvre des outils modernes (catalogue, traçabilité, qualité automatisée)
- Superviser les architectes, gestionnaires métadonnées et spécialistes gestion de données
- Garantir la cohérence, l'interopérabilité et la durabilité du patrimoine data, et construire la feuille de route data à moyen terme
Ce qui vous rend unique
- Diplôme universitaire (Master) complété par une formation continue en gestion et gestion de projet (HERMES)
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans une fonction de pilotage IT, de gouvernance ou de management
- Vision stratégique forte des écosystèmes data, capacités analytiques élevées et structuration conceptuelle
- Maîtrise des cadres modernes (DAMA-DMBOK, TOGAF, FAIR, Data Mesh)
- De nature calme, doté d'un leadership capable de faire adopter des standards grâce à d'excellentes aptitudes de communication avec experts, métiers et IT
- Connaissances actives de deux langues officielles et très bonnes connaissances de l'anglais
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation
Caroline Jacob Responsable au service du personnel
L'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences de la statistique publique et l'acteur principal de l'écosystème suisse des données. Il produit des informations statistiques, œuvre pour l'harmonisation des données par le biais d'une gestion nationale des données et élabore des processus tirés de la science des données pour faire évoluer l'interprétation des données. L'OFS contribue ainsi à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne.
Chef/fe de section Gestion et architecture des données de la division technologie et gestion de[...] Arbeitgeber: Office fédéral de la statistique OFS
Kontaktperson:
Office fédéral de la statistique OFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/fe de section Gestion et architecture des données de la division technologie et gestion de[...]
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Denk daran, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Wir wollen sehen, wie du die Standards der Datenarchitektur umsetzen kannst!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dein Profil aktuell zu halten und alle relevanten Informationen bereitzustellen, damit wir dich besser kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/fe de section Gestion et architecture des données de la division technologie et gestion de[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la statistique OFS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und -verwaltung demonstrieren. Zeige, wie du Standards für Datenqualität und Governance erfolgreich implementiert hast oder wie du Teams geleitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Datenstrategie oder zu den verwendeten Technologien sind hier besonders relevant.