Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmanagement-Abteilung und entwickle zentrale Dateninfrastrukturen.
- Unternehmen: Bundesamt für Statistik (FSO) in der Schweiz mit Fokus auf öffentliche Daten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 140 qualifizierten Mitarbeitern und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenpolitik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Datenmanagement sowie Kenntnisse in Politik und Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Neuchâtel, Schweiz (und Remote-Arbeit)
Was Sie beitragen können:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Datenmanagement, einschließlich Datenmanagement, Datenwissenschaft und KI sowie des Schweizerischen (SMDC).
- Sicherstellung der Umsetzung der FSO-Datenstrategie und aktive Mitwirkung an der Entwicklung der Datenpolitik als Schweizer Datenverwalter.
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Entwicklung zentraler Dateninfrastrukturen (Register, Metadatenmanagement, Datenzugangsdienste).
- Gezielte Steuerung von Datenwissenschaft und künstlicher Intelligenz zur Weiterentwicklung der Produktion und zur Festigung der Position des FSO innerhalb von Gremien sowie hinsichtlich Datenstandards, Datenspeichern und sekundärer Nutzung.
- Mitwirkung an der Definition und Sicherstellung der Entwicklung des FSO als Mitglied des Exekutivvorstands.
Was Sie einzigartig macht:
- Abschluss in Wissenschaft oder Sozialwissenschaften (vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Datenwissenschaft, Wirtschaft oder Management).
- Erfahrung in Führungspositionen auf der Ebene der Geschäftsführung und nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, großangelegter Transformationsprojekte.
- Nachgewiesene Expertise in Datenpolitik, Datenverwaltung und Datenmanagement sowie fundierte Kenntnisse der föderalen Strukturen und Prozesse.
- Politisches Geschick und Erfahrung im Networking innerhalb von Gremien und Ausschüssen sowie im Stakeholder-Management an der Schnittstelle zwischen Politik und Forschung.
- Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten, ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens C1).
In wenigen Worten:
Als Leiter der Datenabteilung und stellvertretender Direktor des FSO spielen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Daten, Technologie und öffentlicher Verwaltung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung von Dateninfrastrukturen und positionieren das FSO als zentralen Akteur im Schweizer öffentlichen Datenökosystem. Als Mitglied des Exekutivvorstands tragen Sie aktiv zur Entwicklung der föderalen Datenpolitik bei und zeigen Vision und Unternehmergeist. Die Datenabteilung hat mehr als 140 qualifizierte Mitarbeiter, darunter 4 direkte Berichte.
Was wir bieten:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohlbefinden der Bevölkerung ein.
- Diversität im Alltag: Wir gewährleisten Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken.
- Engagement für die Arbeit: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter bei allen Fragen zu körperlicher oder psychischer Gesundheit.
Zusätzliche Informationen:
Fragen zur Position: Direktor
Fragen zum Rekrutierungsprozess: Leiter der HR-Abteilung
Head of Data Management and Deputy Director Arbeitgeber: Office fédéral de la statistique OFS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Revision der Schweizer Klassifikation der CHOP mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Schweiz zu leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden achten und Unterstützung in allen Gesundheitsfragen bieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, was Ihnen zahlreiche Wachstumschancen eröffnet.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la statistique OFS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Data Management and Deputy Director erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Office fédéral de la statistique OFS
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Office fédéral de la statistique OFS für die Stelle als Head of Data Management and Deputy Director zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data Management and Deputy Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la statistique OFS vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Office fédéral de la statistique OFS könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Office fédéral de la statistique OFS zu schaffen.
