Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsabteilung und manage strategisch die Kommunikation des Bundesrates.
- Unternehmen: Bundeskanzlei, die das Rückgrat der Schweizer Regierung bildet.
- Vorteile: Chancengleichheit, Unterstützung für psychische Gesundheit und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf digitale Transformation und politische Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation der Schweiz und beeinflusse die öffentliche Wahrnehmung.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Kommunikation und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
En tant que responsable de l'information de la Chancellerie fédérale, vous dirigerez la Section communication, qui comprend différents services et compte une quarantaine de collaborateurs. Vous en assumerez la gestion stratégique et opérationnelle sur les plans du personnel, des compétences spécialisées, des contenus, de l'organisation et des finances.
Vous serez subordonné à la vice-chancelière et porte-parole du Conseil fédéral et l'aiderez à gérer la communication du Conseil fédéral en toutes circonstances et à la coordonner avec les départements.
Vous êtes responsable de la communication de la Chancellerie fédérale. Sur mandat de la porte-parole du Conseil fédéral, vous veillerez à ce que l'offre d'informations du Conseil fédéral, de la Chancellerie fédérale et d'autres autorités soit gérée et développée sur ch.ch dans le respect des normes de qualité et des délais impartis.
Dans ce cadre, vous vous intéresserez aux opportunités et aux risques que les nouvelles technologies représentent pour la communication institutionnelle. En tant que suppléant de la porte-parole du Conseil fédéral, vous pourriez être amené à la remplacer pleinement dans l'exercice de ses différentes fonctions lors des séances du Conseil fédéral ou dans d'autres instances.
Ce qui vous rend unique
- Diplôme universitaire en communication ou dans un autre domaine pertinent pour le poste, plusieurs années d'expérience dans un poste de direction d'un niveau d'exigence comparable.
- Expérience de plusieurs années dans la communication institutionnelle ou d'entreprise, de préférence dans le domaine politique.
- Excellentes compétences communicationnelles, orales et écrites et capacité à s'exprimer avec aisance en public.
- Compréhension approfondie des dynamiques à l'œuvre dans les interactions entre politique, médias et public.
- Attitude diplomatique, très fort engagement et très grande disponibilité.
- Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles et de l'anglais, connaissances passives d'une troisième langue officielle.
La Chancellerie fédérale est l'état-major du Conseil fédéral et elle le seconde à ce titre dans la préparation, la réalisation et le suivi de ses séances. Elle gère et coordonne la communication du gouvernement et élabore sa planification politique. Elle organise les événements auxquels le Conseil fédéral assiste in corpore et apporte son soutien au président de la Confédération dans l'exercice de cette fonction. La Chancellerie fédérale organise par ailleurs les votations et les élections à l'échelon fédéral. Elle assure les contacts avec les comités d'initiative et les comités référendaires et constate si les initiatives populaires et les référendums ont abouti ou non. Enfin, elle soutient et coordonne la transformation numérique de l'administration fédérale.
Ce que nous offrons
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- La diversité au quotidien.
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Responsable de la section communication, porte-parole suppléant(e) du conseil fédéral Arbeitgeber: Office fédéral de la statistique OFS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Revision der Schweizer Klassifikation der CHOP mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Schweiz zu leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden achten und Unterstützung in allen Gesundheitsfragen bieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, was Ihnen zahlreiche Wachstumschancen eröffnet.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la statistique OFS Recruiting-Team
