Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte containerisierte Anwendungen und entwickle automatisierte CI/CD-Prozesse.
- Unternehmen: Bundesamt für Statistik, engagiert für die digitale Transformation in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit echten Auswirkungen auf die Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der politischen Rechte in der Schweiz mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung, gute Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Neuchâtel, Schweiz (und Remote-Arbeit) 80-100%
Was Sie beitragen können:
- Verwalten von containerisierten Anwendungen auf Linux und Multi-Container-Umgebungen mit Podman und Compose-Tools
- Einrichten einer selbst gehosteten CI/CD-Infrastruktur und Etablierung automatisierter Build-, Test- und Bereitstellungsprozesse
- Entwickeln und Betreiben bestehender Python-Anwendungen und Microservices; Übersetzen von SAS-Skripten aus verschiedenen Bereichen in Python
- Sicherstellen von Monitoring und Logging mit Grafana, Prometheus und Loki sowie Verwalten von Dashboards
- Betreiben und Skalieren von PostgreSQL-Datenbanken, Integrationskomponenten und Speicherlösungen (NAS, S3)
- Entwerfen systematischer Tests (End-to-End-Tests, Integrationstests und Unit-Tests) und Schreiben von Dokumentationen (Benutzerhandbücher, Dienstbeschreibungen)
Was Sie einzigartig macht:
- Abschluss an einer (spezialisierten) Universität in Informatik oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung im Betrieb und der Entwicklung komplexer IT-Systeme
- Sehr gute Kenntnisse in Python, insbesondere in der Entwicklung und Wartung von Anwendungen mit Flask und Gunicorn
- Gute Kenntnisse in Linux, Podman oder Docker sowie CI/CD-Prozessen und GitHub-basierten Workflows
- Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen sowie mit PostgreSQL; idealerweise Kenntnisse in Apache Camel, NAS oder S3
- Aktive Kenntnisse einer Amtssprache und gute Englischkenntnisse
In wenigen Worten:
Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und dem reibungslosen Betrieb des automatisierten Datenverarbeitungssystems für Wahlen und Abstimmungen. Innerhalb eines kleinen, hochmotivierten Teams werden Sie insbesondere an der Gestaltung der CI/CD-Infrastruktur teilnehmen und somit entscheidend zum Erfolg eines wichtigen Digitalisierungsprojekts im Bereich der politischen Rechte in der Schweiz beitragen. Diese Position ist bis Ende 2027 befristet, da sie an ein Projekt gebunden ist. Wenn Ihre Fähigkeiten es rechtfertigen, ist es möglich, eine Position innerhalb der Abteilung für interessante bereichsübergreifende Einsätze am Ende des Projekts zu behalten.
Was wir bieten:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohlbefinden der Bevölkerung ein.
- Diversität jeden Tag: Wir gewährleisten Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken.
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden in allen Belangen der physischen oder psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen:
Die Abteilung Gesundheit und Soziale Angelegenheiten steht an der Spitze der effizienten und automatisierten Verarbeitung statistischer und administrativer Daten, die verschiedenen Interessengruppen zur Verfügung stehen. An Wahl- und Abstimmungstagen sorgt das Team Politik dafür, dass die Ergebnisse fast in Echtzeit über verschiedene Kanäle veröffentlicht werden.
Fragen zur Position: Alain Herzig, Bereichsleiter
Fragen zur Bewerbung: Marianne Zumbach, Personalservice-Managerin
Software Engineer (DevOps), federal elections project Arbeitgeber: Office fédéral de la statistique OFS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Revision der Schweizer Klassifikation der CHOP mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Schweiz zu leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden achten und Unterstützung in allen Gesundheitsfragen bieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, was Ihnen zahlreiche Wachstumschancen eröffnet.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la statistique OFS Recruiting-Team
