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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und Datenpflege in SAP.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen, das sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Assurer le traitement des salaires et la saisie des données dans SAP (SuccessFactors, IPDM).
- Gérer le système de saisie des heures de travail SAP, familiariser les nouveaux collaborateurs avec ce système et établir les statistiques et les évaluations dans ce domaine.
- Exécuter les tâches en lien avec le départ des collaborateurs, y compris l'établissement des certificats de travail.
- Assumer l'ensemble des tâches concernant les prestations sociales et effectuer les travaux de bouclement annuel, y compris les calculs et les vérifications.
- Accomplir d'autres tâches liées à des projets relevant des RH et de la gestion du personnel.
Ce qui vous rend unique :
- Formation continue dans les ressources humaines et idéalement expérience dans le domaine salarial ainsi que dans celui des assurances sociales.
- Autonomie, précision et sens des responsabilités dans le travail et grand sens du service à la clientèle.
- Capacité à travailler en équipe, ouverture d'esprit, discrétion et esprit d'initiative.
- Bonne aptitude à la communication et compétences rédactionnelles.
- Bonne maîtrise de MS Office et idéalement connaissances de SAP.
- Connaissance active de deux langues officielles.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Spécialiste payrolling Arbeitgeber: Office fédéral de l'énergie OFEN
Kontaktperson:
Office fédéral de l'énergie OFEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste payrolling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spécialiste payrolling interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Payroll und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste payrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die HR-Welt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut strukturiert sind.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest. Teile uns mit, wie du zur Teamdynamik beiträgst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de l'énergie OFEN vorbereitest
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit SAP, insbesondere SuccessFactors und IPDM, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen dieser Systeme verstehst und bereit bist, neue Mitarbeiter darin einzuweisen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit Sozialleistungen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Wissen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Sinn für Kundenservice verdeutlichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Kenntnisse in zwei offiziellen Sprachen gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Fragen auf der zweiten Sprache beantworten, um dein Engagement zu zeigen.