Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Migrationen von Anwendungen und unterstütze Teams als Hauptansprechpartner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für den Erfolg und das Wohlbefinden der Bevölkerung einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Chancen, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Systemarchitektur und Cloud-Migration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ce à quoi tu peux contribuer:
- Planifier, coordonner et accompagner les migrations d'applications spécialisées et de composants technologiques (architectures hybrides).
- Conseiller et soutenir les domaines spécialisés et les équipes en qualité d'interlocuteur principal (architecture, intégration et exploitation).
- Analyser les problèmes d'intégration et de performance dans leur globalité et les résoudre durablement.
- Développer les architectures existantes et, si nécessaire, concevoir et tester de nouvelles architectures de systèmes et d'intégration.
- Assurer la direction technique et la coordination au sein d'une équipe système agile (selon le rôle).
Ce qui te rend unique:
- Diplôme d'une haute école en informatique ou en informatique de gestion, ou formation équivalente assortie d'une expérience de plusieurs années dans des environnements informatiques de grande envergure.
- Expérience en migration d'applications vers des clouds privés ou publics et en gestion d'environnements système complexes.
- Capacité à analyser des questions informatiques de manière structurée, ainsi qu'à les présenter et à les transmettre en adaptant le message aux destinataires.
- Solide maîtrise de l'ingénierie des systèmes informatiques et de l'architecture informatique, assortie de vastes connaissances en architecture de cloud, d'intégration et de plateformes basées sur des conteneurs.
- Connaissance active de deux langues officielles et connaissance passive de la troisième; dans l'idéal, bonne connaissance de l'anglais.
Ce que nous offrons:
- Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Kontaktdaten:
Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT bewerben
Viele Unternehmen, wie Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT und die ausgeschriebene Position Architecte informatique senior (740) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
