Release train engineer senior (1047)

Release train engineer senior (1047)

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite agile Release-Trains in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Büro für Informatik und Telekommunikation in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und eine Kultur der Gleichheit und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schweiz und arbeite in einem agilen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und Release-Train-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ce à quoi tu peux contribuer:

  • Mettre en place et développer un agile release train dans l'environnement opérationnel.
  • Développer le portefeuille stratégique en collaboration avec le business owner, les supérieurs hiérarchiques et les parties prenantes, promouvoir la transparence et la priorisation.
  • Planifier, préparer et animer les séances de planification PI et les autres événements SAFe.
  • Coordonner les interdépendances entre les chaînes de valeur (valuestreams) et les équipes, garantir le flux de valeur de bout en bout.
  • Accompagner, sur le plan technique, les supérieurs hiérarchiques et les parties prenantes dans l'introduction de méthodes de travail agiles et dans le développement de l'agilité d'entreprise (business agility).

Ce qui te rend unique:

  • Diplôme d'une haute école en informatique ou formation équivalente assortie de plusieurs années d'expérience pratique.
  • Expérience dans la mise en place ou dans le développement de structures organisationnelles agiles, idéalement d'agile release trains selon la méthode SAFe.
  • Expérience dans la planification et dans l'animation de processus de planification et de coordination transversaux, ainsi que dans la gestion des relations avec différents groupes de parties prenantes.
  • Compréhension de la gestion stratégique de portefeuille, des flux de valeur de bout en bout et de l'agilité d'entreprise dans un environnement opérationnel ou de service.
  • Expérience en tant que release train engineer et, idéalement, connaissance du lean portfolio management ou d'approches comparables.
  • Bonne connaissance active de deux langues officielles.

Ce que nous offrons:

  • Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Nous, l'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT), sommes un office agile et tourné vers l'avenir. Chez nous, des esprits curieux, des personnes ambitieuses et innovantes développent diverses solutions numériques pour la Suisse. Nous soutenons et encourageons le travail mobile et indépendant du lieu. Les membres de nos équipes peuvent ainsi organiser leur travail de manière flexible et individuelle dans toute la mesure du possible – pour concilier famille et travail. En outre, nous entretenons une culture du tutoiement et promouvons ton avenir au sein de l'OFIT avec notre vaste offre de formations et de cours de perfectionnement.

Release train engineer senior (1047) Arbeitgeber: Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT

L'Office fédéral de l'informatique et de la télécom (OFIT) est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés. En tant qu'ingénieur système senior, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets significatifs qui contribuent à la sécurité de la population suisse, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et inclusif qui favorise votre épanouissement professionnel. Nous offrons également des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ce qui fait de nous un choix idéal pour ceux qui recherchent un emploi enrichissant et gratifiant.

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Kontaktdaten:

Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Release train engineer senior (1047) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT bewerben

Viele Unternehmen, wie Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release train engineer senior (1047) mit Bravour zu bestehen

Agile Release Train
SAFe
Planification de processus
Coordination transversale
Gestion des relations avec les parties prenantes
Gestion stratégique de portefeuille
Flux de valeur de bout en bout

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT und die ausgeschriebene Position Release train engineer senior (1047) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Office fédéral de l'informatique et de la télécom. OFIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.