Responsable de domaine Stratégie et services de l'entreprise / Membre de la Direction

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• En tant que membre du comité de direction, et en collaboration avec le directeur/la directrice, diriger l'Office fédéral de topographie swisstopo au niveau opérationnel et stratégique, en contribuant notamment au développement stratégique.
• Diriger le domaine Stratégie et services de l'entreprise du point de vue stratégique, organisationnel, technique, financier et du personnel.
• Coordonner et représenter les tâches transversales, les processus transversaux et les affaires administratives auprès des parties prenantes internes et externes à l'administration fédérale.
• Assurer la gestion financière et le contrôle de gestion de l'Office sur les plans stratégiques et opérationnels, en particulier en pilotant, coordonnant et supervisant les processus financiers et de contrôle de gestion.
• Assurer le traitement des affaires du Conseil fédéral et des départements relevant de la compétence de swisstopo.

Ce qui vous rend unique

• Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines de l'administration, de la gestion d'entreprise, de la géoinformation ou formation équivalente.
• Une expérience professionnelle et managériale de plusieurs années, polyvalente et ayant fait ses preuves, notamment dans la gestion financière. Une expérience de gestion au sein d'un comité de direction est un atout.
• Bonnes connaissances et expérience de la gestion administrative moderne, intérêt pour la géoinformation.
• Personnalité de leader motivée, communicative, résistante au stress et dotée d'excellentes compétences sociales et d'un sens aigu de la négociation.
• Bonnes connaissances orales et écrites dans deux langues officielles ainsi qu'en anglais et connaissance passive d'une troisième langue officielle.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse. Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
• La diversité au quotidien. Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail. Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.