Coresponsable de l'unité Questions d'assujettissement particulier et organisme de liaison pour [...]

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

• Diriger l'unité ainsi que l'organisme de liaison pour les questions familiales en lien avec la mise en œuvre de l'accord sur la libre circulation des personnes CH-UE, de la Convention AELE ainsi que des conventions bilatérales de sécurité sociale, tant sur le plan technique que sur celui du personnel.
• Définir les pratiques administratives et garantir la qualité, l'efficacité et la collaboration avec les services internes et externes.
• Fournir des renseignements juridiques dans des cas complexes.
• Piloter et optimiser les aspects techniques de l'utilisation des applications TIC permettant de déterminer la législation applicable.
• Coordination des allocations familiales internationales : assurer le bon déroulement de l'échange électronique de données avec les pays de l'UE/AELE par la gestion des changements et des parties prenantes.

Ce qui vous rend unique :

• Diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle en droit international des assurances sociales ou formation spécialisée en assurances sociales avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du droit international de la sécurité sociale.
• Connaissances étendues du droit international des assurances sociales et de son application.
• Aptitude à comprendre et à structurer des situations et des processus complexes dans différentes langues et à trouver des solutions nouvelles et créatives pour concilier des intérêts divergents.
• Solides compétences en matière de coaching et d'organisation, excellente maîtrise des outils informatiques, ainsi que degré élevé de flexibilité et d'autonomie, combiné à d'excellentes dispositions pour le travail en équipe.
• Maîtrise d'au moins deux langues officielles et très bonnes connaissances de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Ce que nous offrons :

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Nous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demain. L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles. Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.