Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes HR-Team und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Unternehmen: Bundesamt für Personal (BBL) - Verantwortung für die Personalpolitik der Bundesverwaltung.
- Vorteile: Chancengleichheit, Gesundheitsförderung und Unterstützung in der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Veränderungen und gestalte die Zukunft der Bundesverwaltung mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Wozu Sie beitragen können:
- Führung eines kleinen, eingespielten HR-Teams, kompetente Vertretung der HR-Themen in der Geschäftsleitungssitzung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der HR-Administration
- Effektive Umsetzung der geltenden Personalpolitik beim BBL, Entwicklung der Unternehmenskultur und Mitwirkung an der Organisationsentwicklung
- Professionelle Beratung und Begleitung der Vorgesetzten während des gesamten HR-Lebenszyklus und in Veränderungsprozessen
- Planung und Controlling der Personalkosten
- Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen oder aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Was Sie einzigartig macht:
- Abschluss einer Universität oder Fachhochschule ergänzt durch eine höhere Ausbildung im Personalmanagement; mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Bundesverwaltung
- Sehr gute Kenntnisse der HR-Prozesse; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
- Ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Vorgesetzte auf Augenhöhe als strategischer Partner zu begleiten
- Hohe Belastbarkeit, Synthesevermögen, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Interesse daran, Teil der Veränderungsakteure zu sein
- Praktischer Geist, der es ermöglicht, operative Aufgaben pragmatisch anzugehen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse von zwei Amtssprachen und idealerweise passive Kenntnisse der dritten
In wenigen Worten:
Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie das BBL mit! Als Leiter der Personalabteilung entwickeln Sie die Unternehmenskultur, wirken an der Organisationsentwicklung mit und sorgen dafür, dass die Vorgesetzten während des gesamten HR-Lebenszyklus professionell begleitet werden und Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden können.
Was wir bieten:
- Für die Schweiz arbeiten: Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohl der Bevölkerung ein.
- Vielfalt im Alltag: Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte zu vertreten.
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden in allen Fragen zur physischen und psychischen Gesundheit.
Das Bundesamt für Personal (BBL) ist verantwortlich für die Personalpolitik der Bundesverwaltung. Es erarbeitet Grundlagen und Instrumente zur effizienten Führung und Entwicklung des Personals der Departemente und Verwaltungseinheiten. Es definiert die Personalstrategie, erstellt das Personalrecht des Bundes und verwaltet die Humanressourcen der Bundesverwaltung. Zudem bietet es Aus- und Weiterbildungen an und betreibt das zentrale elektronische Personalmanagementsystem.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagementsystem. Klicken Sie dazu auf "Zur Bewerbung".
Fragen zur Stelle:
Nina Alexandra Werner
Personalfachfrau und stellvertretende Leiterin Personalabteilung
+41 58 467 37 84
Leiter Personalabteilung Arbeitgeber: Office fédéral du personnel OFPER
L'Office fédéral du personnel OFPER est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et diversifié qui valorise le développement professionnel. En tant que responsable RH, vous aurez l'opportunité de façonner la culture d'entreprise tout en bénéficiant de programmes de formation continue et d'une réelle possibilité d'évolution de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la communauté.
Kontaktdaten:
Office fédéral du personnel OFPER Recruiting-Team
