Responsable Des Ressources Humaines

Berne, Suisse (et travail à domicile)

Responsable du service du personnel

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

• Conduire une petite équipe RH soudée, défendre les RH avec compétence lors des séances de la direction et assurer le bon fonctionnement de RH.
• Mettre en œuvre efficacement la politique du personnel en vigueur, développer la culture d'entreprise et œuvrer au développement de l'organisation.
• Accompagner avec professionnalisme les supérieurs hiérarchiques tout au long du cycle de vie RH et dans les processus de changement.
• Effectuer la planification et le controlling des coûts du personnel.
• Diriger des projets et des groupes de travail ou participer activement à des projets interdisciplinaires.

Ce qui vous rend unique :

• Diplôme d'une université ou d'une haute école spécialisée complété par une formation supérieure en gestion des ressources humaines ; plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein de l'administration fédérale.
• Très bonne connaissance des processus RH ; expérience de SAP SuccessFactors, un atout.
• Compétences en matière de conseil et capacité à accompagner les supérieurs hiérarchiques d'égal à égal en tant que partenaire.
• Résistance au stress, esprit de synthèse, méthode de travail orientée vers les objectifs et les résultats, intérêt à faire partie des acteurs du changement.
• Esprit analytique permettant d'appréhender les tâches avec recul.
• Bonne connaissance écrite et orale de deux langues officielles et, dans l'idéal, connaissance passive de la troisième.

En quelques mots :

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'office ! En tant que responsable du service du personnel, vous développerez la culture d'entreprise, vous œuvrerez au développement de l'organisation et vous veillerez à ce que les supérieurs hiérarchiques soient accompagnés avec professionnalisme tout au long du cycle de vie RH et à ce que les changements puissent être menés à bien.

Ce que nous offrons :

• Travailler pour la Suisse.
• Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• Diversité au quotidien.
• Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Équilibre au travail.
• Nous assistons et conseillons nos collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou mentale.

Les avantages :

Le personnel, notre affaire. L'Office fédéral du personnel est responsable de la politique du personnel de l'administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l'administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système de gestion du personnel.

Informations complémentaires :

Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Pour postuler ».