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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an HR-Projekten, Personalrekrutierung und -beratung.
- Arbeitgeber: office people verbindet täglich Menschen mit einem breiten Kundennetzwerk in 10 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kostenübernahme für Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im HR-Bereich und hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften und 2-3 Jahre HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir?
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden
Was erwartet Sie?
- Mitwirkung an verschiedenen Projekten im HR-Bereich
- Durchführung von Personalrekrutierungen und -beratungen
- Unterstützung bei Personalfreisetzungsprozessen
- Verantwortung für Personalcontrolling und -planung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Organisation und Steuerung von Vergütungsmaßnahmen
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR-Management oder -Beratung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen
- Versierter Umgang mit gängiger Software (z.B. Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte soziale und Beratungskompetenz, Loyalität, Vertraulichkeit, Kundenorientierung und Teamgeist
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ludwigsfelde.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ludwigsfelde Arbeitgeber: Office People GmbH Niederlassung Ludwigsfelde Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Office People GmbH Niederlassung Ludwigsfelde Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ludwigsfelde
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei office people herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalrekrutierung und -beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der HR-Branche sind Teamgeist und Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ludwigsfelde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über office people und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens, Zeugnissen und Nachweisen über deine Englischkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter und deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von office people ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People GmbH Niederlassung Ludwigsfelde Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Personalrekrutierung, -beratung und -controlling vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische gesetzliche Regelungen zu diskutieren, die für die Position relevant sind.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
✨Teamgeist und soziale Kompetenz zeigen
Die Position erfordert ausgeprägte soziale und Beratungskompetenz. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast.
