Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit über 130 Standorten in 10 Ländern.
- Vorteile: Übertariflicher Stundenlohn, Jahressonderzahlungen und hervorragende Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- SAP FI/R3 Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Stressresistenz
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Selbstanspruch
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an vielseitigen Aufgaben
Was erwartet Sie?
- Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Abwicklung des Forderungsmanagements
- Abstimmung der Interkompany Konten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Interne und externe Kundenberechnung
- Zusammenarbeit mit wichtigen Kunden zu offenen Abrechnungsthemen und zur Lösung von Anfragen
Warum gerade wir?
- Übertariflicher Stundenlohn ab 20 € plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Kontaktinfo: Office People Personalmanagement GmbH, Serdar Kalintas, T: 0211-936574-0, Oststraße 55, 40211 Düsseldorf
Sachbearbeitung - Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Office People Niederlassung Düsseldorf Personalmanagement
Die Office People Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen übertariflichen Stundenlohn ab 20 € sowie Jahressonderzahlungen bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Düsseldorf fördern wir Teamarbeit und bieten die Chance auf eine langfristige Übernahme durch unsere namhaften Kunden, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Finanzbuchhaltung anstreben.
Kontaktdaten:
Office People Niederlassung Düsseldorf Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung - Finanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau für diese Position brennst und was du dem Team bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung - Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position in der Finanzbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeig uns deine Zahlenaffinität!
MS-Office und SAP-Kenntnisse:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel, klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit SAP FI/R3 hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Das sind wichtige Skills für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Niederlassung Düsseldorf Personalmanagement vorbereitet
✨Bereite dich auf die Zahlen vor
Da du in der Finanzbuchhaltung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Zahlenkenntnisse auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du mit Zahlen gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨MS-Office und SAP Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS-Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit SAP FI/R3 hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
