Auf einen Blick
- Aufgaben: Repräsentiere Office People und rekrutiere die besten Talente.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 130 Standorten in 10 Ländern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Seminare und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Umfeld mit viel Raum für Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir?
- Abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich eines dynamisch wachsenden Unternehmens
- Umfassende und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für persönliche Entwicklung, Mitgestaltung und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment
Was erwartet Sie?
- Repräsentation von Office People und Sicherstellung der Dienstleistungsqualität
- Rekrutierung gewerblicher und kaufmännischer Kandidaten (m/w/d)
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Aufbau und Pflege eines Rekrutierungsnetzwerks; Teilnahme an Messen und lokalen Events
- Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortung für Stellenausschreibungen bei Kunden
- Erfassung und Aktualisierung aller Aktivitäten in Zvoove
- Disposition und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) von Einstellung bis Vertragsende
- Überwachung von Kennzahlen und Einleitung von Maßnahmen bei Auffälligkeiten
Was sollten Sie mitbringen?
- Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Zvoove (Landwehr1)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
- Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellendetails
- Branche: Kaufmännische Berufe
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Einsatzort: Bremen-Hastedt
- Vergütung: Nach Vereinbarung
Kontaktinfo
office people Personalmanagement GmbH
Alexander Frost
T: 0421 2767000
Pfalzburger Straße 85
28207 Bremen
Personalberater (m/w/d) - intern Arbeitgeber: office people Personalmanagement GmbH Bremen Hastedt
Office People ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das an über 130 Standorten in 10 Ländern tätig ist. Wir legen großen Wert auf individuelle Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Gehaltspaket und modernstes Equipment bieten. In Bremen-Hastedt profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv zur Mitgestaltung beitragen können.
Kontaktdaten:
office people Personalmanagement GmbH Bremen Hastedt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) - intern erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf office people Personalmanagement GmbH Bremen Hastedt aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch office people Personalmanagement GmbH Bremen Hastedt, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) - intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei office people Personalmanagement GmbH Bremen Hastedt klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei office people Personalmanagement GmbH Bremen Hastedt vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie office people Personalmanagement GmbH Bremen Hastedt die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
