Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team für einen reibungslosen Lagerablauf.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit über 130 Standorten in 10 Ländern.
- Vorteile: Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen und individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse aktiv und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik und Personalführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Automobil- oder Contract-Logistik
- Erfahrung in der Personalführung
- Sicherer Umgang mit logistischen Prozessen und Materialflüssen
- Erfahrung mit Ladungssicherung und Versandprozessen von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und SAP R/3
- Grundverständnis von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Erfahrung mit Kennzahlen, Schichtplanung und Ressourceneinsatz
Steuerung und Überwachung aller logistischen Prozesse während der Schicht:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ladungssicherung und Containerverladung
- Schulung, Einweisung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien
- Sicherstellung der Prozess- und Termintreue
Was erwartet Sie?
- Du übernimmst die Führung und Motivation deines Teams und sorgst damit aktiv dafür, dass der Ablauf im Lager reibungslos funktioniert.
- Mit deinem Einsatz in den operativen Tätigkeiten trägst du entscheidend dazu bei, dass das Tagesgeschäft jederzeit effizient läuft.
- Durch dein wachsames Auge auf relevante Kennzahlen stellst du sicher, dass Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.
- Mit deiner offenen und klaren Kommunikation zu anderen Abteilungen schaffst du reibungslose Übergänge und hältst Informationswege transparent.
- Deine Ideen und Optimierungsvorschläge fließen kontinuierlich ein und helfen dabei, Prozesse spürbar weiterzuentwickeln.
Warum gerade wir?
- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Kontaktinfo
Office People Personalmanagement GmbH
Serdar Kalintas
T: 0211-936574-0
Oststraße 55
40211 Düsseldorf
Schichtleiter - Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: office people Personalmanagement GmbH Düsseldorf
Als Arbeitgeber bietet office people nicht nur eine faire Bezahlung nach GVP Tarifvertrag, sondern auch umfassende Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, in Ihrer Karriere zu wachsen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während der Fahrdienst zur Arbeit und zurück einen zusätzlichen Vorteil für unsere Mitarbeiter darstellt. Mit hervorragenden Übernahmechancen durch unsere Kunden und Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist office people ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Logistikbereich suchen.
Kontaktdaten:
office people Personalmanagement GmbH Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter - Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter - Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik hervor, besonders in der Personalführung und den logistischen Prozessen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei office people Personalmanagement GmbH Düsseldorf vorbereitet
✨Verstehe die logistischen Prozesse
Mach dich mit den spezifischen logistischen Prozessen und Materialflüssen vertraut, die in der Automobil- oder Contract-Logistik wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse nicht nur verstehst, sondern auch optimieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Personalführung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Personalführung hast.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit überwacht hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um die Qualität und Effizienz in deinen vorherigen Positionen zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit zur klaren und offenen Kommunikation mit anderen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du durch effektive Kommunikation reibungslose Übergänge und transparente Informationswege geschaffen hast.
