Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovativer Personaldienstleister mit über 130 Standorten in 10 Ländern.
- Vorteile: Übertariflicher Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Beratung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und motivierende Arbeitsumgebung mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau-Studium, Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ solide technische Ausbildung mit relevanter Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition in einem produzierenden Unternehmen (mind. 3–5 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse in Produktion, Prozessoptimierung (Lean/Kaizen), Qualität, Instandhaltung und Sicherheit
- Erfahrung in Planung, Ressourcen- und Kapazitätsmanagement; Verständnis von Kennzahlen (OEE, Durchlaufzeiten, Kosten pro Einheit)
- Führungsstärke, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösung, Teamorientierung
- Hands‑on‑Mentalität, pragmatisches Denken, Organisationsgeschick
- Bereitschaft zu Schicht-/Wechsel- oder Abendschichtarbeit je nach Produktionsanforderungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ERP/KVP-Datenkenntnisse von Vorteil
Was erwartet Sie?
- Unterstützung des Werkleiters bei der operativen Gesamtverantwortung für Produktion, Instandhaltung und Qualität
- Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen Fertigung bei Erfüllung hoher Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei Produktionsplanung, Capacity- und Ressourcensteuerung, Kapazitätsausgleich sowie Einsatzplanung
- Optimierung von Prozessen, Lean-Methoden, Richtlinien- und Schichtablaufstrukturen
- Mitarbeit bei Budgetierung, Kostenkontrolle, Kennzahlen (OEE, Durchlaufzeiten, Ausschussquoten) und regelmäßiges Reporting
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsstandards (HSE) in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten
- Förderung einer sicheren, effizienten und motivierenden Arbeitsumgebung; Talententwicklung und Nachfolgeplanung unterstützen
- Zusammenarbeit mit Qualitäts-, Einkauf-, Verkauf-, Logistik- und Instandhaltungsteams sowie externen Partnern
- Mitwirkung an Investitions- und Automatisierungsprojekten; Teilnahme an Audits und Zertifizierungen
In dieser Position berichten Sie direkt an den Werkleiter bzw. COO und arbeiten eng mit den Abteilungen Produktion, Qualität und Logistik zusammen.
Warum gerade wir?
- Übertariflicher Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
Kontaktinfo
Bastian Strauch
Fachbereichsleiter Engineering
T: 0171 414 7210
E: #J-18808-Ljbffr
Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: office people Personalmanagement GmbH Regensburg
Als Fertigungsleiter (m/w/d) bei office people profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur einen übertariflichen Stundenlohn und Jahressonderzahlungen, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit einem breiten Netzwerk. Unsere Unternehmenskultur fördert eine sichere und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
office people Personalmanagement GmbH Regensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig Interesse und Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Fertigungsleiter passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Produktion und Führung. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Qualifikationen zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei office people Personalmanagement GmbH Regensburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Kenntnisse in Prozessoptimierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie OEE oder Durchlaufzeiten zu sprechen. Zeige, dass du diese Kennzahlen verstehst und wie du sie zur Verbesserung der Produktion eingesetzt hast. Das wird deine Fachkompetenz unterstreichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach der Teamstruktur oder wie Konflikte gelöst werden. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.
