Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb innovativer Logistiklösungen und Gewinnung neuer Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Dienstwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und entwickle individuelle Kundenlösungen.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du hast ein Gespür für Geschäftspotenziale, bist überzeugend im Umgang mit Entscheidern und möchtest den Vertrieb innovativer Logistik- und Fulfillmentlösungen aktiv vorantreiben? Dann bietet Dir diese Position die Möglichkeit, unternehmerisch zu handeln, neue Kunden zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum mitzugestalten.
Das bieten wir dir:
- Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
- Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
- 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Ca. 65.000 pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und schnelle Entscheidungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Hansefit-Firmenfitness
- Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Aktiver Vertrieb und Vermarktung von Logistik-, Fulfillment- und Servicedienstleistungen
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung individueller Kundenlösungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks zu Entscheidern aus Industrie, Handel und E-Commerce
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Operations und Customer Service bei der erfolgreichen Implementierung gewonnener Kunden
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen, Fulfillment, Transport- oder Kontraktlogistik oder vergleichbaren Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der B2B-Neukundengewinnung und Kundenentwicklung
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Entscheidern in der Logistik-, Handels-, E-Commerce- oder Industriebranche
- Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheider- und Managementebene
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stellendetails
- Branche: Kaufmännische Berufe
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Einsatzort: Heeslingen
- Vergütung: ca. 65.000 € pro Jahr
Kontaktinfo
office people Personalmanagement GmbH
Luisa Heller
Recruiting Specialist Professional
T: +49152568919223
Königsstraße 60
48143 Münster
Business Development Manager (m/w/d) – Logistik & Fulfillment Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH
Als Arbeitgeber bietet office people nicht nur einen übertariflichen Stundenlohn ab 17,00 € und attraktive Schichtzulagen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch unseren Fahrdienst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Einarbeitung und persönliche Beratung im Bewerbungsprozess bieten. Mit zahlreichen Übernahmechancen durch unsere Kunden sind wir der ideale Partner für Ihre berufliche Zukunft in Braunschweig.
Kontaktdaten:
Office People Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) – Logistik & Fulfillment erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Office People Personalmanagement GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Office People Personalmanagement GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Office People Personalmanagement GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) – Logistik & Fulfillment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Office People Personalmanagement GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Office People Personalmanagement GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Office People Personalmanagement GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Office People Personalmanagement GmbH beitragen kannst.
