Diagnosetechniker (m/w/d) - zu sofort!
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Diagnosetechniker (m/w/d) - zu sofort!

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere technische Probleme und führe Reparaturen mit modernen Diagnosegeräten durch.
  • Arbeitgeber: office people verbindet täglich Menschen in der Automobilindustrie an über 130 Standorten in 10 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Übertariflicher Stundenlohn, Jahressonderzahlungen und hervorragende Übernahmechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung wünschenswert, Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Motivation sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Hannover, bewirb dich jetzt als Diagnosetechniker (m/w/d)!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Warum gerade wir?

  • Übertariflicher Stundenlohn
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
  • Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Was erwartet Sie?

  • Systematische und präzise Identifizierung technischer Probleme mit modernen Diagnosegeräten
  • Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten auf Grundlage der Diagnoseergebnisse
  • Auslesen und Auswerten von Fehlerspeichern, um genaue Ursachen für Fahrzeugprobleme zu identifizieren
  • Sorgfältige Aufzeichnung der durchgeführten Diagnose- und Reparaturarbeiten für die Fahrzeughistorie

Was sollten Sie mitbringen?

  • Erste Berufserfahrung wünschenswert – Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik, insbesondere in Elektronik und Diagnose-Systemen
  • Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit
  • Vertrautheit mit den gängigen Diagnose-Tools und Software zur Fehlerermittlung

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Diagnosetechniker (m/w/d) – zu sofort!

Stellendetails

Branche
Automobilindustrie

Arbeitszeitmodell
Vollzeit

Einsatzort
Hannover

Vergütung
Nach Vereinbarung

Kontaktinfo

office people Personalmanagement

Hannover
T: 05 11 / 22 87 87-0
Kurt-Schumacher-Straße 30
30159 Hannover

#J-18808-Ljbffr

Diagnosetechniker (m/w/d) - zu sofort! Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH

Als Arbeitgeber bietet office people in Hannover nicht nur einen übertariflichen Stundenlohn und Jahressonderzahlungen, sondern auch hervorragende Übernahmechancen durch unsere Kunden. Unsere Unternehmenskultur fördert eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf Zuverlässigkeit und Engagement legt, und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Automobilindustrie zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Office People Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Diagnosetechniker (m/w/d) - zu sofort!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Diagnose-Tools in der Fahrzeugtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Diagnosetechnik zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Zuverlässigkeit bereits im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diagnosetechniker (m/w/d) - zu sofort!

Fundierte Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik
Erfahrung mit Elektronik und Diagnose-Systemen
Vertrautheit mit gängigen Diagnose-Tools
Fähigkeit zur präzisen Problemanalyse
Kenntnisse in der Fehlerspeicheranalyse
Motivation und Zuverlässigkeit
Technisches Verständnis
Dokumentationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Praktische Erfahrung in Reparatur und Wartung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über office people und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Diagnosetechniker zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Fahrzeugtechnik und Kenntnisse in Diagnose-Systemen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Diagnosetechniker darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei office people arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Diagnosetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu moderner Fahrzeugtechnik und Diagnose-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, es praktisch anzuwenden.

Vertrautheit mit Diagnose-Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Diagnose-Tools und Software zur Fehlerermittlung vertraut bist. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit bestimmten Geräten oder Programmen gefragt werden, also sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen.

Motivation und Zuverlässigkeit betonen

Die Stellenanzeige hebt ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit hervor. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

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