Fuhrparkleiter (m/w/d) Berlin/Hannover Direktvermittlung

Fuhrparkleiter (m/w/d) Berlin/Hannover Direktvermittlung

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Fahrzeugflotte und sorge für maximale Einsatzbereitschaft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und persönlichem Kontakt.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von ca. 5.000 €, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kommunizierst gerne mit Fahrern? Dann bist Du hier genau richtig! Bei office people bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe. Gemeinsam finden wir den Job, der wirklich zu dir passt.

Das bieten wir dir:

  • Ca 5.000 € brutto monatlich - je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Verantwortung & Spielraum für eigene Ideen
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Sehr gute und strukturierte Einarbeitung
  • Corporate Benefit, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen

Deine Aufgaben:

  • Operative und strategische Steuerung unserer gesamten Fahrzeugflotte (LKW, Nutzfahrzeuge, PKW) mit Fokus auf präventive Instandhaltung, maximale Einsatzbereitschaft und dauerhaft hohe Ausfallsicherheit
  • Verwaltung von Leasing-, Versicherungs-, Wartungs- und Reparatur-, Material- und Tankkartenverträge sowie die Steuerung und Kontrolle der gesamten externen Dienstleister für den Fuhrpark
  • Rechnungsprüfung und -freigabe, Überwachung der Flottenkosten, Erstellung der Budgetplanung sowie aktive Optimierung der Gesamtkosten
  • Einführung und Pflege moderner Fleet-Management-Software sowie Datenanalyse (z. B. Kraftstoffverbrauch, Auslastung, Verschleiß)
  • Konsequente Einhaltung und Überwachung aller gesetzlichen Vorgaben (z. B. UVV-Fahrerschulungen, regelmäßige Führerscheinkontrollen, TÜV/AU-Intervalle, Halterhaftung)

Was solltest du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Leasing- und Vertragsrecht, der Halterhaftung sowie Praxisbezug zum Automobil- und Reparaturmarkt (Erfahrungen aus Werkstatt, Logistik oder Verwaltung sind willkommen).
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse C/CE von Vorteil, aber kein Muss)
  • Sicherer Umgang mit Google Workspace, gängiger Fuhrparksoftware sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. DATEV)
  • Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Stellendetails

  • Branche: Kaufmännische Berufe
  • Arbeitszeitmodell: Vollzeit
  • Einsatzort: Berlin/Hannover
  • Vergütung: ca. 5.000,- €

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Luisa Heller
Recruiting Specialist Professional
luisa.heller@office-people.de
T: +49152568919223
Königsstraße 60
48143 Münster

Fuhrparkleiter (m/w/d) Berlin/Hannover Direktvermittlung Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH

Als Arbeitgeber bietet office people nicht nur einen übertariflichen Stundenlohn ab 17,00 € und attraktive Schichtzulagen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch unseren Fahrdienst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Einarbeitung und persönliche Beratung im Bewerbungsprozess bieten. Mit zahlreichen Übernahmechancen durch unsere Kunden sind wir der ideale Partner für Ihre berufliche Zukunft in Braunschweig.

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Kontaktdaten:

Office People Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkleiter (m/w/d) Berlin/Hannover Direktvermittlung erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Office People Personalmanagement GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Office People Personalmanagement GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Office People Personalmanagement GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) Berlin/Hannover Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Fahrzeugflottenmanagement
Präventive Instandhaltung
Leasing- und Vertragsrecht
Budgetplanung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Office People Personalmanagement GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagement GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Office People Personalmanagement GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Office People Personalmanagement GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Office People Personalmanagement GmbH beitragen kannst.