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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftschancen und begeistere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister mit über 130 Standorten in 10 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Geschäftsbeziehungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir?
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfassende Schulung und Einarbeitung
- Kostenübernahme bei gewünschten Weiterbildungen
- Fahrdienst zum Arbeitsplatz möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
Was erwartet Sie?
- Du identifizierst neue Geschäftschancen und begeisterst potenzielle B2B/B2C-Kunden telefonisch und digital mit maßgeschneiderten Hermes-Lösungen.
- Strategische Bestandskunden betreust du aktiv, entwickelst individuelle Wachstumsstrategien und baust nachhaltige Partnerschaften aus.
- Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Field Sales Executives und sorgst für ein nahtloses Kundenerlebnis – vom Erstkontakt bis zur Nachbetreuung.
- Durch fundierte Marktanalysen schaffst du die Basis für überzeugende Angebote und strategische Vertriebsentscheidungen.
- Abschlüsse sind für dich nicht das Ende, sondern der Beginn langfristiger, profitabler Geschäftsbeziehungen.
- CRM-Systeme nutzt du souverän zur Kundenpflege und zur kontinuierlichen Optimierung unserer Vertriebsprozesse.
Was sollten Sie mitbringen?
- Du hast Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb, idealerweise im Innendienst oder TeleSales, und überzeugst mit deiner Persönlichkeit.
- Du kommunizierst klar, empathisch und zielgerichtet – ob telefonisch, per E-Mail oder im Video-Call.
- Du bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit im Team ein.
- CRM-Systeme wie Salesforce sowie MS Office nutzt du routiniert und eignest dir neue digitale Tools schnell und sicher an.
- Die echten Herausforderungen deiner Kund*innen erkennst du intuitiv und entwickelst passgenaue, wirkungsvolle Lösungen.
- Du handelst selbstständig, strukturiert und mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellendetails
- Branche: Kaufmännische Berufe
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Einsatzort: Heilbronn
- Vergütung: 18,00€
Kontaktinfo: Bianka Lange, Schulstraße 45, 74757 Blaufelden, 07953/
Indoor Sales Executive (m/w/d) in Heilbronn gesucht Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Office People Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Indoor Sales Executive (m/w/d) in Heilbronn gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Indoor Sales Executive. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der weitere Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Indoor Sales Executive (m/w/d) in Heilbronn gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über office people und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, klar und empathisch zu sprechen. Simuliere Telefonate oder Video-Calls mit Freunden, um sicherer zu werden und deine Ausdrucksweise zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit Field Sales Executives oder wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.