Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung

Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Digitalisiere Patientenakten und bereite Daten für den Scannprozess vor.
  • Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister mit über 130 Standorten in 10 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Übertariflicher Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hervorragende Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Datenerfassung und gute EDV-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess und umfassende Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Warum gerade wir?

  • Übertariflicher Stundenlohn
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
  • Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Was erwartet Sie?

  • Digitalisierung von Patientenakten
  • Vorbereitung von Akten für den Scannprozess
  • Datenaufbereitung

Was sollten Sie mitbringen?

  • Erste Berufserfahrung in der Datenerfassung wünschenswert
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil alsMitarbeiter (m/w/d) in der Datenerfassung ab

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung.

Stellendetails

Branche
Kaufmännische Berufe

Arbeitszeitmodell
Vollzeit

Einsatzort
Stolberg

Vergütung
Nach Vereinbarung

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Martinistraße 57
48268 Greven, Westfalen
+49 2571 992590
greven@office-people.de

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH

Als Arbeitgeber bietet office people nicht nur einen übertariflichen Stundenlohn und Jahressonderzahlungen, sondern auch hervorragende Übernahmechancen durch unsere Kunden. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess sowie umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Stolberg macht.
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Kontaktperson:

Office People Personalmanagement GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Datenerfassung interessierst, zögere nicht, direkt bei office people nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über office people und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Digitalisierung von Patientenakten einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung

Datenerfassung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Kenntnisse
Sorgfalt
Genauigkeit
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Digitalisierung von Patientenakten
Datenaufbereitung
Vorbereitung von Akten für den Scannprozess

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Mitarbeiter in der Datenerfassung bist!

Achte auf Details: Sorgfalt ist das A und O in der Datenerfassung. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du genau arbeitest.

Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die Anforderungen in der Stellenanzeige und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über office people verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Branche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten in der Datenerfassung anschaulich zu präsentieren.

Prüfe deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein paar praktische Übungen machen, um dein Wissen aufzufrischen und im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Frage nach Einarbeitung und Entwicklung

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.

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