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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Elektronikmärkte, verräume Ware und sorge für ansprechende Präsentation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit klaren Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und feste Tourenplanung.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger, die selbstständig und zuverlässig arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Genieße Struktur, freie Abende und Wochenenden ohne Verkaufsdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Warenverräumung, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Du willst raus aus dem stressigen Filialalltag, aber weiterhin im Einzelhandel arbeiten? Dann ist das hier genau dein Job! Du betreust feste Elektronikfachmärkte in deiner Region und sorgst dafür, dass die bereits angelieferte Ware ordentlich verräumt und ansprechend präsentiert ist. Deine Einsätze sind klar geplant – du weißt genau, wann du wo bist.
Was du bei uns findest:
- Ein attraktives Gehalt zzgl. Spesenzahlungen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Feste Märkte in deiner Region und zentrale Tourenplanung – kein Chaos, keine kurzfristigen Einsätze
- Kein Verkaufsdruck – Fokus auf saubere Arbeit und gute Zusammenarbeit vor Ort
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
Deine neue Aufgabe:
- Du betreust einen festen Stamm an Elektronikfachmärkten in deiner Region
- Du verräumst die bereits angelieferte Ware im Markt
- Du sorgst für eine ordentliche und verkaufsfertige Präsentation auf Regalen und Displays
- Du kontrollierst Preise und bringst Kennzeichnungen an
- Du dokumentierst deine Einsätze einfach per App
- Du hältst den Kontakt zum Markt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Was solltest du mitbringen?
- Erfahrung im Einzelhandel, in der Warenverräumung oder eine vergleichbare Tätigkeit – Quereinsteiger sind willkommen
- Du arbeitest zuverlässig und selbstständig
- Du bist gerne unterwegs und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du packst mit an und arbeitest strukturiert
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
Gut zu wissen: Diese Position ist ideal für dich, wenn du bereits als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Warenverräumer, Promoter oder Außendienstmitarbeiter gearbeitet hast und dir mehr Struktur, freie Abende und Wochenenden und mehr Eigenständigkeit wünschst.
Stellendetails:
- Branche: Einzelhandel
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Einsatzort: Freiburg im Breisgau
- Vergütung: 3000 € zzgl. Firmenwagen
Kontaktinfo: office people, Christina Rüggeberg, Münsterstr. 60, 48143 Münster
Mitarbeiter Warenverräumung & Filialbetreuung im Außendienst (m/w/d) in Freiburg im Breisgau – [...] Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Office People Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenverräumung & Filialbetreuung im Außendienst (m/w/d) in Freiburg im Breisgau – [...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenverräumung & Filialbetreuung im Außendienst (m/w/d) in Freiburg im Breisgau – [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du im Einzelhandel gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst, um bei uns durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Einzelhandel und speziell über die Elektronikfachmärkte verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du zuverlässig und selbstständig gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Arbeitsstil.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den festen Märkten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Erwartungen an dich gestellt werden.