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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung in Bielefeld und repräsentiere office people nach außen.
- Arbeitgeber: office people verbindet täglich tausende Menschen durch ein starkes Kundennetzwerk in 10 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit Raum für Entwicklung und Wertschätzung deiner Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Seminare und individuelle Einarbeitung sorgen für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir?
- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen
Was erwartet Sie?
- Leitung der office people Niederlassung in Bielefeld
- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Ausbau des internen Teams sowie die Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
- Überwachung der Kennzahlen sowie Einleiteneventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten
- Auf- und Ausbau des Kundennetzwerks
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter (m/w/d) der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung im Personalbereich,idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d)
- Gute MS-Office-Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bielefeld.
Stellendetails
Branche
Interne Stellen, Kaufmännische Berufe
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Einsatzort
Bielefeld
Vergütung
Nach Vereinbarung
Kontaktinfo
office people Personalmanagement GmbH
Herrn Julius Pund
Martinistraße 57
48268 Greven
+49 2571 992590
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Office People Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über office people und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Kennzahlen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Ergebnisorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu demonstrieren, dass du die Niederlassung erfolgreich leiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über office people und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen und analytischen Fähigkeiten ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von office people ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von office people. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des Niederlassungsleiters eine Führungsrolle ist, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung zu geben. Betone, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches und analytisches Denkvermögen testen. Überlege dir, wie du Kennzahlen überwacht und Maßnahmen zur Verbesserung eingeleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Kunden oder innerhalb deines Teams zu teilen.
