Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache das VMS und koordiniere Aufträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Option auf Firmenwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und bring deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment
- Option auf Firmenwagen, Firmenhandy und Laptop
Ihr Verantwortungsbereich:
- Kontinuierliche Überwachung des VMS (Master Vendor Systems)
- Steuerung und Koordination der Auftragsbesetzung
- Hauptansprechpartner für den MSP (Managed Service Provider)
- Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation des internen Niederlassungsnetzwerks
- Monitoring und Steuerung der festgelegten KPI´s
- Teilnahme an Meetings
- Umsetzung von Maßnahmen zur internen Prozessverbesserung
- Fremdsprachenkenntnisse mit B1 Niveau
Ihre Kompetenz:
- Eine kaufmännische oder gewerblich/technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung wünschenswert
- Eine kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Erste Erfahrungen im Umgang mit zvoove (L1) wünschenswert
Es erwartet Sie mit Office People ein hoch motiviertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Hat Sie unsere Stellenanzeige neugierig gemacht?
Keine Zeit verlieren und jetzt mit Office People in die Zukunft starten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-LjbffrOn-Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH
Office People ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Festanstellung mit umfassender Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Mitgestaltung und Entwicklung Ihrer Ideen, während ein attraktives Gehaltspaket sowie moderne Arbeitsmittel wie Firmenwagen und Laptop zur Verfügung stehen. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team in einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Office People Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On-Site Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personaldienstleistung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich VMS und MSP. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessverbesserung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Ideen du für die zukünftige Verbesserung hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Hauptansprechpartner für den MSP fungieren wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On-Site Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelle Bewerbung erstellen:Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position des On-Site Managers. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben einfügen:Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung interner Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über das VMS (Master Vendor Systems) und die Rolle des MSP (Managed Service Provider). Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Abläufe in der Personaldienstleistung verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur internen Prozessverbesserung vorbereiten
Überlege dir konkrete Vorschläge oder Ideen, wie interne Prozesse verbessert werden können. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Mitgestaltung.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine MS-Office Kenntnisse und eventuelle Erfahrungen mit zvoove (L1) klar darstellst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit einsetzen würdest.
